La gestion des indemnités journalières maladie en lien avec les CPAM et les employeurs requiert une approche rigoureuse de l'identification des dossiers, de la relance et de l'analyse des écarts. Ce poste…
La Practice CIO Advisory accompagne les DSI sur l'ensemble du cycle de transformation. Ce poste s'adresse à un Consultant CIO expérimenté, capable d'intervenir auprès de DSI de grands comptes. 💡 VOS…
Le secteur bancaire poursuit ses chantiers de transformation autour de la Banque de Détail, de l'optimisation des processus, des moyens de paiement, de la conformité et de la data. Ce poste s'adresse à un…
La transformation RH (organisation, emplois, mobilité, processus, volet social, conduite du changement) mobilise une expertise sectorielle approfondie. Ce poste s'adresse à un Consultant Transformation RH…
Le secteur bancaire poursuit ses chantiers de transformation autour de la Banque de Détail, des moyens de paiement, de la conformité et de la Data. Ce poste s'adresse à un Manager expérimenté, capable d'opérer…
Le secteur Banque & Assurance engage des transformations opérationnelles portées par l'IA, l'automation, l'analytics et le cloud. Ce poste s'adresse à un Consultant Senior souhaitant intervenir sur…
La transformation de la fonction RH GA-Paie-GTA-Digital RH constitue un terrain de mission stratégique. Ce poste s'adresse à un Consultant Senior AMOA Paie expérimenté. 💡 VOS MISSIONS En tant que Consultant Senior…
La transition énergétique et les transformations associées des grands acteurs de l'énergie, des utilities, des transports et de l'industrie constituent l'un des terrains de mission les plus structurants du…
Les transformations SIRH sur les domaines Talent mobilisent une double compétence métier RH et fonctionnelle SIRH. Ce poste s'adresse à un Consultant Senior AMOA Talent expérimenté. 💡 VOS MISSIONS En tant que…
La transformation de la fonction RH GA-Paie-GTA-Digital RH constitue un terrain de mission stratégique, mêlant schémas directeurs, RFI/RFP, optimisation des processus et conduite du changement. Ce poste s'adresse à…
La transformation RH (organisation, emplois, mobilité, processus, volet social, conduite du changement) mobilise une expertise sectorielle approfondie sur des projets à fort niveau d'enjeux. Ce poste s'adresse…
La gestion des Indemnités Journalières en externalisation pour les clients (Sécurité sociale ou Prévoyance) requiert une rigueur fine sur la saisie, l'identification des arrêts non remboursés et la coordination…
Les transformations SIRH (Talent : onboarding, recrutement, mobilité, formation, performance, rémunération) mobilisent une double compétence métier RH et fonctionnelle SIRH. Ce poste s'adresse à un Manager AMOA…
Le secteur de la santé et du médico-social engage des chantiers de transformation structurants (projets d'établissements, CPOM, numérique en santé). Ce poste s'adresse à un Consultant Senior souhaitant…
Les transformations SIRH (Talent : onboarding, recrutement, mobilité, formation, performance, rémunération) mobilisent une double compétence métier RH et fonctionnelle SIRH. Ce poste s'adresse à un Consultant AMOA…
Les transformations SIRH sur les domaines Talent mobilisent une double compétence métier RH et fonctionnelle SIRH. Ce poste s'adresse à un Senior Manager AMOA Talent expérimenté. 💡 VOS MISSIONS En tant que Senior…
💡 VOS MISSIONS : Référent technico-fonctionnel Salesforce B2C Commerce Cloud auprès des clients et équipes internes. Conception & Architecture : définir l’architecture SFCC, garantir cohérence…
Salesforce Marketing Cloud et Pardot s'imposent comme des références sur les sujets de marketing automation et de pilotage de campagnes digitales. Ce poste s'adresse à un Consultant Senior Marketing expérimenté…
Le développement Salesforce mobilise un cycle complet allant du recueil du besoin au support post-déploiement, en passant par les spécifications, le paramétrage et la conduite du changement. Ce poste s'adresse à un…
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