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SGS

2484831-Administrador de Contrato

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  • Administrar y coordinar integralmente la ejecución de los servicios de control y auditorías laborales.
  • Coordinar y supervisar las actividades del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los programas y plazos establecidos.
  • Gestionar la relación y comunicación con clientes y empresas colaboradoras.
  • Coordinar los procesos de revisión y control de documentación laboral, previsional y tributaria.
  • Supervisar la ejecución de auditorías laborales presenciales y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
  • Gestionar la información generada durante los procesos de control y auditoría.
  • Revisar y supervisar la elaboración de informes y reportes mensuales de gestión.
  • Realizar seguimiento a observaciones, incumplimientos y acciones correctivas detectadas durante las revisiones.
  • Asegurar la correcta actualización y gestión de la información en las plataformas utilizadas para el servicio.
  • Coordinar los recursos necesarios para la correcta ejecución de las actividades.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos.
  • Gestionar oportunamente requerimientos y contingencias asociados a la ejecución del servicio.
  • Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Civil Industrial, Abogado, Contador Auditor o carrera afín.
  • Mínimo 8 años de experiencia en control laboral y auditorías laborales.
  • Experiencia en administración y coordinación de servicios de control laboral.
  • Experiencia en revisión y gestión de documentación laboral, previsional y tributaria.
  • Experiencia en auditorías laborales y revisión de requisitos legales.
  • Conocimiento de legislación laboral vigente y normativa aplicable.
  • Experiencia en elaboración y revisión de informes y reportabilidad.
  • Capacidad de coordinación y liderazgo de equipos de trabajo.
  • Capacidad de análisis, organización y gestión documental.
  • Orientación al cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente.

Ofrecemos

  • Seguro de vida desde el ingreso a la organización
  • Permisos especiales
  • Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
  • Capacitación permanente.
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