2484831-Administrativo Control Laboral

• Apoyo en la ejecución y gestión de procesos de control laboral.
• Revisión y validación de documentación laboral, previsional y tributaria.
• Revisión de antecedentes de empresas, contratos y trabajadores.
• Control de documentación requerida para la correcta gestión de los servicios.
• Revisión y seguimiento de registros laborales y previsionales.
• Apoyo en la identificación de incumplimientos y observaciones documentales.
• Mantención y actualización de bases de datos y registros asociados al servicio.
• Apoyo en la elaboración de informes y reportes de gestión.
• Coordinación y seguimiento de requerimientos relacionados con documentación laboral.
• Cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral vigente y plazos establecidos.
• Trabajo coordinado con equipos internos y clientes para asegurar la correcta ejecución de las actividades de control laboral.

• Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Civil Industrial, Abogado, Contador Auditor o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales y/o Recursos Humanos.
• Experiencia en revisión y control de documentación laboral, previsional y tributaria.
• Conocimiento de documentación laboral asociada a trabajadores y contratos.
• Capacidad para revisar y validar antecedentes de manera documental y digital.
• Manejo y actualización de información en plataformas digitales.
• Capacidad para elaborar y gestionar información para reportabilidad mensual.
• Conocimiento y aplicación de la legislación laboral vigente.
• Capacidad de trabajo organizado, análisis documental y cumplimiento de plazos.

Ofrecemos

• Seguro de vida desde el ingreso a la organización
• Permisos especiales
• Beneficios Caja los Andes y convenios asociados
• Capacitación permanente.