Assistant accueil et administration du personnel H/F
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?
JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !
Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.
Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.
Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :
- DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
- PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
- FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
- HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
- AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite
Au sein de notre siège social, nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil & Administration du Personnel H/F en CDD pour assurer un double rôle essentiel à la bonne organisation de l'entreprise.
Le poste est réparti en deux temps :
- Le matin : missions d'accueil
- L'après-midi : missions d'administration du personnel en support de l'équipe paie
Vous êtes le premier contact de l'entreprise et contribuez également au bon fonctionnement des activités administratives RH.
Vos missions
Accueil (matin)
Accueil et relation visiteurs
- Assurer l'accueil physique des visiteurs, fournisseurs et prestataires.
- Gérer le standard téléphonique et orienter les appels.
- Réceptionner, trier et distribuer le courrier.
- Veiller à la qualité et à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
Gestion administrative et logistique
- Organiser les déplacements professionnels (réservations d'hôtels, transports, taxis, etc.).
- Gérer les commandes de fournitures administratives et de produits d'entretien.
- Organiser les buffets et événements internes du Head Office.
- Créer et gérer les badges d'accès des collaborateurs.
- Assurer le suivi des dépenses liées à l'accueil et aux services généraux.
- Suivre les procès-verbaux et amendes relatifs aux véhicules de fonction.
Administration du Personnel (après-midi)
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Documents de sortie
- Mise à jour des portails de médecine du travail
- Missions support équipe paie
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en gestion administrative, assistanat ou ressources humaines.
- Expérience réussie sur un poste d'accueil, d'assistanat administratif ou RH.
- Excellente présentation et très bon sens du service.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Organisation, rigueur et discrétion.
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément et à prioriser.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook).
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
As published by greenhouse · 6 questions
Basics
Prénom, Nom, Adresse e-mail, Téléphone, CV, Lettre de motivation, Lieu
Short answers (1)
- Avez-vous un profil Linked In ? optional
Pick from a list (4)
- Êtes-vous mobile au niveau national si d’autres opportunités similaires sont disponibles ?
- SMS/Email
- GDPR Notification
- JD Sports s’engage pour l’égalité des chances et en faveur du handicap.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, avez-vous besoin d’un accompagnement lors du processus de recrutement ou d’un aménagement de poste dans l’exercice de vos fonctions ? optional
Attachments (1)
- Si la pratique de l'anglais est requise pour le poste , veuillez ajouter votre CV en anglais . optional