Banco de Fitters/Cadastro de Parceiros: Arquiteto(a) de Criação

ADecorafitestá no começo de sua trajetória, e crescendo de forma significativa! 🚀

Estamos montando umbanco de talentos estratégico e dinâmico, com profissionais que mergulhem de cabeça em trabalhar sob demanda e que tragam excelência na execução de projetos.

Como toda startup,testamos, erramos, corrigimos e acertamos com agilidade.

Faz sentido pra você? Então vem fazer parte do nosso banco! 💪

💼O(a) arquiteto(a) de Criação é o(a) responsável por materializar e encantar com imagens renderizadas o sonho do cliente. É amente por trás do conceito e das escolhas dos materiais, equilibrando soluções práticas viáveis, o desejo do cliente e o budget disponível;

Responsabilidades:

• Analisar briefing e referências enviadas pelo cliente, e, através disso, desenvolver projetos criativos em 3D e imagens renderizadas;
• Realizar orçamentação de serviços de obra e marcenaria;
• Especificar acabamentos (revestimentos, louças, metais, iluminação) e eletrodomésticos;
• Prestar suporte técnico ao cliente durante a fase de elaboração do projeto;
• Elaborar arquivos para contrato, incluindo: detalhamento de marcenaria, itens exclusos e lista final de acabamentos atualizada;
• Conferir projeto em conjunto com o(a) arquiteto(a) de vendas;
• Entregar o material final ao(à) arquiteto(a) de vendas, conforme padrão e prazos definidos;
• Participar da reunião de apresentação do projeto para o time interno após a assinatura do contrato.

Requisitos técnicos:

• Formação em Arquitetura, Design de Interiores ou áreas correlatas;
• Domínio em desenvolvimento de projetos 3D;
• Conhecimento em detalhamento de marcenaria;
• Experiência com especificação de acabamentos e materiais;
• Experiência com plantas baixa, leitura e desenvolvimento de plantas em DWG;
• Vivência com orçamentação de obra e marcenaria;
• Habilidade com ferramentas de renderização.

Informações adicionais

✨O que você vai encontrar aqui:

• A Decorafit tem umambiente descontraído e dinâmico;
• Acesso ao time interno e diversas oportunidades de aprendizado e network;
• Você fará parte de uma empresahorizontal e transparente, comliberdade para propor ideias e colocá-las em prática;
• Incentivo ao desenvolvimento contínuo,tanto dashard skillsquanto dassoft skills.

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