Berater Schadenregulierer Sach-Großschaden (m/w/d)

• Du übernimmst als Berater für Sach-Großschaden (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Regulierung komplexer und wirtschaftlich bedeutender Schadenfälle.
• Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner und sorgst für eine effiziente und transparente Schadenabwicklung.
• Du regulierst aktiv Sach-Großschäden aller Kundengruppen und Sparten in der Sachversicherung.
• Du prüfst den Versicherungsschutz, mögliche Leistungsverweigerungsgründe sowie Drittrechte und triffst darauf basierend fundierte Entscheidungen.
• Du führst die Korrespondenz und überwiegend telefonische Verhandlungen mit Kunden, Rechtsanwälten, Maklern, Beratern und Vertriebspartnern.
• Du arbeitest eng mit Außenregulierern, Sachverständigen und Schadendienstleistern zusammen und steuerst deren Einsatz zielgerichtet.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Du verfügst über Kenntnisse im Sachversicherungsrecht und in den Vertragsbedingungen der Sachversicherung.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung und Empathie aus.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du bist ein echter Teamplayer und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit im Schadenbereich ein.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.