CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE IARD - DIRECTION REASSURANCE ET INTERNATIONAL H/F - CDI - PARIS

Au sein de la Direction Réassurance et International, vos principales missions seront :

• Analyse et vérification des données contractuelles de réassurance Traités & Facultatives
• Prise en charge de l'enregistrement des données commerciales et contractuelles de réassurance dans le système d’information dédié dans le respect des normes et procédures.
• Suivi des dossiers tout au long de l'année : Mise à jour des données (acteurs, aliments, envoi/réception des avis de sinistres) , tableaux de suivi et assistance lors des renouvellements.

Ponctuellement, vous contribuerez également à :

• l'implémentation / amélioration de nos outils de gestion
• l'élaboration des dossiers de renouvellement et post-renouvellement (schéma de réassurance, notes spécifiques)
• l'organisation d'évènement (réunion réassureur / cédante / de service, réservation de salles, etc... )

Connaissances attendues :

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Connaissance des contrats dans le domaine d'activité.
• Aisance à la maitrise des procédures informatiques et des règles de gestion.

Des connaissances techniques de la réassurance ainsi qu'un bon niveau d'anglais seraient un plus.

De formation Bac+2 minimum, les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions sont :

• Rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation et flexibilité
• Esprit d'équipe

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.