CHEF DE PROJET ERP - TEMPS PARTIEL H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRVos missions :Assister le chef de projet ERP principal dans l'ensemble de ses tâches.Mise à jour du planning et des indicateurs de projet.Gérer les tickets de support niveau 1.Interface privilégiée des utilisateurs.Réalisation d'actions de communication adaptées aux différentes parties prenantes.Suivi des prestations (développements) réalisés par les prestataires.Participer au développement du cahier des charges des modules de l'ERP.En étroite collaboration avec les différents services internes, participer à l'amélioration des procédures internes.Documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l'ERP.Votre profil :Connaitre les principes et les flux d'un site de production.Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP.Savoir organiser son travail et celui des autres.Aisance informatique.Être pédagogue.Capacité d'analyse et de synthèse.Apporter des solutions logiques et des axes d'amélioration.Faire les choses jusqu'au bout.Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois.Capacité à contrôler et s'auto contrôler.Capacité à effectuer un travail sans faute.Bonne communication avec les autres services.Niveau d'anglais B1 est un plus.Français courant exigé (parlé et écrit).Vos avantages :Rémunération fixe : à négocier selon le profilPrime sur objectif si applicablePrime à la signature si applicablePrime Early bird si applicableWelcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéPrime de présencePrime de cooptationParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Du lundi au vendredi, repos le weekendProcessus d'intégrationFormation continueFormation interne et externeAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Technologie de l'informationType de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partielDurée du contrat : indéterminéeDate de début : dès que possibleHoraire : un total de 24H par semaineDéplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale