Chief Technology Officer

Мета посади
Забезпечити технологічне лідерство компанії через створення конкурентоспроможних продуктів, розвиток R&D, єдині технічні стандарти та ефективну взаємодію між розробкою і виробництвом.

Зона відповідальності
Продукт і портфель продуктів
R&D та інженерні команди
Технології, технічні рішення й архітектура продукту
Конструкторська та технічна документація
Прототипи й дослідні зразки
Інженерні стандарти та технологічні ризики
Інновації й інтелектуальна власність

Що потрібно буде робити
Формувати й реалізовувати технологічну стратегію та roadmap.
Керувати повним циклом розробки продукту: від концепції до серійного виробництва.
Керувати портфелем продуктів, пріоритизувати R&D-проєкти й контролювати їх виконання.
Забезпечувати технічну якість продуктів, інженерні стандарти й управління технічними ризиками.
Організовувати передачу продуктів у серію, включно з випробуваннями та валідацією.
Розвивати інженерну структуру, керувати керівниками технічних напрямів, формувати цілі та KPI.
Підтримувати актуальну технічну й конструкторську документацію та інженерні знання.
Координувати R&D з виробництвом, якістю, комерційним блоком, Supply Chain та іншими функціями.
Узгоджувати технологічні рішення з бізнес-цілями, потребами клієнтів і продуктовою стратегією.
Керувати бюджетом і ресурсами R&D, ухвалювати рішення про запуск, масштабування, зміну пріоритетів або зупинку напрямів.
Звітувати CEO про статуси продуктів, проєктів, ризиків і рівень технологічної готовності.

Очікуваний результат
Продукти відповідають вимогам замовника, стандартам якості та стратегії компанії.
Нові продукти вчасно проходять цикл розробки й передаються в серію.
R&D працює за єдиним процесом із прогнозованими строками та контрольними точками.
Документація актуальна й придатна для масштабування виробництва.
Кожен продукт має технічного власника, життєвий цикл і план розвитку.

KPI
Виконання R&D roadmap і строків, частка успішних запусків у серію, кількість критичних технічних дефектів, виконання плану розвитку портфеля, готовність конструкторської документації, швидкість впровадження змін і рівень TRL, розвиток компетенцій команд.

Ми пропонуємо
Офіційне працевлаштування
Оплачувані обіди
Корпоративне навчання
Оплачувані відрядження Україною та за кордон
Бронювання відповідно до чинного законодавства та умов компанії