Datenbankadministrator (m/w/d) (Datenbankadministrator/in)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.Sie arbeiten gern mit digitalen Daten und möchten dafür sorgen, dass Informationen sicher, schnell und zuverlässig verfügbar sind? Dann übernehmen Sie bei uns die Pflege, Verwaltung und Optimierung unserer Datenbanksysteme – das digitale Rückgrat vieler Geschäftsprozesse.Als Datenbankadministrator (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:- Sie betreiben, administrieren und entwickeln Datenbanksysteme und zugehörige Applikationen weiter.- Sie betreuen Management-Umgebungen im Datenbankbereich.- Sie optimieren bestehende und entwickeln neue Datenbanken.- Sie übernehmen 2nd-/3rd-Level-Support bei Datenbankthemen.- Sie erstellen Prozessbeschreibungen und Anwenderdokumentationen.Ihre Qualifikationen:- IT-Ausbildung oder Studium mit Datenbank-Schwerpunkt- Erfahrung mit PostgreSQL, idealerweise MS-SQL und Oracle- Know-how in Installation und Administration von Datenbanken- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise- Teamfähigkeit- Sehr gute DeutschkenntnisseUnser Angebot für Sie:- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen - Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung - Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen - Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft - Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung - Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen - Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen