Développeur C# .NET (F/H) - Metz
Le poste en quelques mots
Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Nancy, nous recherchons un(e) Développeur C#/.NET confirmé(e) pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur Banque & Assurance.
Vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications stratégiques dans un environnement technique exigeant, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques.
Ce que vous ferez concrètement
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Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées.
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Participer à la conception technique des applications.
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Développer et faire évoluer des applications en environnement C#/.NET.
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Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
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Réaliser et exécuter les tests unitaires et tests d'intégration.
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Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement.
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Collaborer avec les équipes projets, métiers et infrastructures.
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Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés.
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Veiller au respect des processus qualité et sécurité conformes aux normes ISO 9001 et ISO 27001.
Description du profil :
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) et disposez d’une expérience significative en développement .NET.
Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et êtes attentif(ve) à la qualité du code produit.
Vous possédez idéalement :
- Une bonne maîtrise du langage C# et du framework .NET.
- Une expérience du développement d’applications web.
- Une solide compréhension des bonnes pratiques de développement (Clean Code, Design Patterns).
- Une bonne connaissance des bases de données relationnelles.
- Une capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de développement logiciel.
Une certification Microsoft liée aux technologies .NET constitue un plus.
Stack et outils
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C#
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.NET / .NET Core
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ASP.NET
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MVC
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Web API
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SQL Server
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Entity Framework
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Git
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ElasticSearch
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Tests unitaires et d’intégration
Nous proposons :
Ce que nous proposons
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60 %
- Événements d’intégration et moments conviviaux organisés régulièrement
- Ensemble des congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation avec prime pouvant atteindre 2 750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles du Groupe
- Participation aux dispositifs de mobilité durable (vélo, covoiturage, etc.)
