Auto-apply is a Pro feature

Let Findyet apply to this job for you:

  • Your CV is tailored to this posting.
  • The application form's questions are answered from your profile.
  • You review everything and approve before anything is sent.
  • Findyet submits the application and adds it to your tracker.

Available on Greenhouse postings today, up to 3 applications a day on Pro.

The first 100 verified accounts get Pro free for 90 days.

See plans

Qwerty.Software

Domain Administrator

Posted Updated
Discussion

Привіт!
Ми Qwerty.Software — українська продуктова компанія у сфері digital-маркетингу. З 2015 року ми створюємо та просуваємо власні продукти для ринків США, Канади та Європи. Нас понад 200 людей у штаті. Працюємо переважно віддалено, а в Запоріжжі є офіс для тих, кому комфортніше працювати поруч з командою.

Шукаємо досвідченого Domain Administrator. Команда понад 5 років розвиває та підтримує власні PBN-сітки, які активно ростуть. Нам потрібна людина, яка посилить експертизу команди й матиме простір для рішень з автоматизації та масштабування процесів.

Обов'язки
Закупівля доменів: викуп доменів у різних доменних зонах.

Трансфер доменів з аукціонних майданчиків і платформ.

Верифікація доменів у різних доменних зонах.

Робота з реєстраторами та ведення обліку доменів.

Автоматизація рутинних задач (скрипти, власні інструменти).

Своєчасні репорти команді про проблеми з описом ситуації та варіантами рішень.

Обов'язкові вимоги
Базове розуміння SEO та принципів роботи PBN.

Досвід купівлі доменів.

Досвід успішної верифікації доменів у різних доменних зонах.

Досвід трансферу доменів з аукціонних майданчиків і платформ.

Англійська від А2 рівня.

Буде плюсом
Написання скриптів для реєстрації акаунтів (зокрема через вайбкодинг).

Досвід автоматизації викупу доменів.

Що ми пропонуємо:
Кар'єрне зростання: прозора траєкторія розвитку в Qwerty.Software і реальні можливості рухатися вгору або змінювати напрям всередині компанії.

Performance review: кожні пів року підсумовуємо ваші результати і разом плануємо наступні кроки розвитку.

Команда та навчання: ментор на старті, підтримка досвідчених колег, бюджет на саморозвиток і курси англійської.

Work-life balance: гнучкий робочий день, оплачуванльні відпустки та лікарняні, додаткові day off на кожну річницю в компанії.

Турбота про здоров'я: корпоративний психолог і регулярні онлайн- та офлайн-заходи для команди.

Свобода дій: мінімум бюрократії, можливість тестувати гіпотези та впливати на процеси.

Етапи відбору
Скринінг з рекрутером

Співбесіда з тімлідом

Оффер

Якщо ви впізнали себе в цьому описі, надсилайте резюме і ми зв'яжемося з вами найближчим часом. Будемо раді познайомитися!

Apply

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.