Auto-apply is a Pro feature

Let Findyet apply to this job for you:

  • Your CV is tailored to this posting.
  • The application form's questions are answered from your profile.
  • You review everything and approve before anything is sent.
  • Findyet submits the application and adds it to your tracker.

Available on Greenhouse postings today, up to 3 applications a day on Pro.

The first 100 verified accounts get Pro free for 90 days.

See plans

BETER

NewBe an early applicant

eBasketball Sports Analyst

Posted
Discussion

BETER - компанія-лідер в галузі ентертайменту та кіберконтенту.

Наш основний продукт – спортивний контент. Ми організуємо спортивні турніри, проводимо відеотрансляції та розвиваємо власне спортивне ком'юніті. Ми проводимо більше 45 000 подій на місяць у кіберспорті та великому/настільному тенісі, та постійно нарощуємо потужність, розширюючи портфоліо новими напрямками.

Наші клієнти – найвідоміші світові трейдингові компанії, яким ми надаємо трансляції та похідні дані. Наш продукт представлений у 150+ країнах світу.

Зараз ми шукаємо спортивних аналітиків на напрям кібербаскетболу.

Що ти будеш робити:

  • Працювати у сфері cyber-sports - NBA2K.
    - Аналізувати спортивні ринки, статистичні показники та надавати аналітичні рішення щодо них.

- Вести кібербаскетбольні матчі у лайві.

  • Керувати коефіцієнтами та ризиками на різних ринках ставок.

Ми хочемо бачити в тобі:

  • Знання правил гри у баскетбол.

- Впевнені знання математики.

  • Здатність брати на себе відповідальність.
    - Креативність та позитивне мислення.
    - Уважність, аналітичний склад розуму.
    - Самостійність та орієнтація на результат.
    - Пунктуальність та готовність до позмінного графіка.

- Знання програм Microsoft Office.

Буде плюсом:

- Вища математична освіта.

  • Досвід роботи в галузі складання коефіцієнтів та ведення матчів у лайві, особливо NBA2K.

Ми пропонуємо:

  • Достойну заробітну плату + премії та бонуси.
    - Цікаву роботу у великій компанії, що динамічно розвивається.

- Кар'єрне та професійне зростання.

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік.

Етапи відбору:
- Прескринінг із рекрутером - коротка онлайн-зустріч для знайомства та обговорення основних деталей вакансії (30 хвилин).
- Професійна співбесіда - зустріч із представниками команди для оцінки професійних знань та навичок (1 година).
- Pre-employment screening - стандартна перевірка кандидата перед працевлаштуванням.
- Поліграфне тестування - фінальний етап перевірки перед працевлаштуванням.
- Job Offer - пропозиція про працевлаштування та узгодження фінальних умов співпраці.

Apply

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.