Enhetschef till Högdalens Vård och omsorgsboende

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra äldre och samtidigt utveckla en verksamhet där både medarbetare och boende trivs? Då kan rollen som enhetschef på Högdalens vård- och omsorgsboende vara något för dig!

Högdalens vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende med 140 lägenheter fördelade på somatisk vård, demensvård, korttidsvård och växelvård. Vi arbetar personcentrerat med fokus på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Vi är också en av Stockholms stads akademiska noder, vilket innebär att vi har en aktiv roll i att utveckla och stärka kvaliteten inom stadens äldreomsorg.

Hos oss blir du en del av en engagerad ledningsgrupp med fyra enhetschefer och en områdeschef. Vi värdesätter ett nära samarbete, ett öppet klimat och ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att skapa en arbetsplats där engagemang, delaktighet och utveckling står i centrum.

Läs gärna mer om Högdalens vård- och omsorgsboende och följ oss på Instagram.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierande och meningsfullt chefsuppdrag med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade kollegor. Du blir en del av en ledningsgrupp där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och arbetar mot gemensamma mål.

Som chef inom Stockholms stad erbjuds du kompetensutveckling, utbildningar och seminarier inom aktuella ledarskaps- och verksamhetsfrågor. Du får även friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och möjlighet att ansöka om semesterväxling. Arbetsplatsen ligger i trevliga omgivningar med goda kommunikationer, nära Högdalens tunnelbanestation.

Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här

Din roll

Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för en enhet med somatisk inriktning och cirka 30 medarbetare, bestående av undersköterskor och vårdbiträden, inklusive nattpersonal. Du leder, planerar och följer upp det dagliga arbetet med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö.

Det här är en roll för dig som trivs med att vara nära verksamheten och dina medarbetare. Du har ett närvarande och tillgängligt ledarskap, är nyfiken på människorna omkring dig och tycker om att skapa engagemang och delaktighet. Genom tydlig kommunikation, dialog och ett coachande förhållningssätt skapar du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och lyckas i sina uppdrag.

Du är ett viktigt stöd i det dagliga arbetet, även när situationer är utmanande och kräver tydliga beslut och prioriteringar. Samtidigt driver du utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar till att verksamheten når sina mål.

Tillsammans med områdeschefen och tre andra enhetschefer ingår du i boendets ledningsgrupp. Ni har ett nära samarbete i både strategiska och operativa frågor och arbetar gemensamt för att utveckla hela Högdalens vård- och omsorgsboende. Du samverkar även med övriga i teamet som sjuksköterskor, rehab, hälso- och sjukvårdssamordnare, administrativa assistenter samt samordnare.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
• aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande roll
• kunskaper om aktuell lagstiftning så som Hälso- och sjukvårdslagen, Socialtjänstlagen, arbetsmiljö och arbetsrätt
• hög digital kompetens och goda kunskaper i Office-paketet
• goda svenska kunskaper i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i Stockholms stad i en liknande roll
• ledarskapsutbildning.

Personliga förmågor och färdigheter

För att lyckas och trivas i rollen är du en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Du har ett närvarande och lyhört ledarskap och bygger goda relationer med dina medarbetare. Samtidigt är du beslutsam, vågar sätta riktning och står stadigt även i utmanande situationer.

Du har lätt för att samarbeta, är prestigelös och bidrar till ett öppet och positivt arbetsklimat. Med ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, god helhetssyn och fokus på mål och resultat driver du arbetet framåt tillsammans med dina kollegor – alltid med de boendes bästa i fokus.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.