ERP Testkoordinator (m/w/d)

Das bieten wir

• Sicher: Unbefristete Festanstellung als Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
• Bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits und JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Deine Aufgabe

• Strategie & Architektur: Entwicklung, Abstimmung und Implementierung von übergreifenden Teststrategien, Testplänen und Qualitätsstandards.
• Definition & Zielsetzung: Gemeinsame Definition von Testzielen, Teststufen und Testmethoden in enger Abstimmung mit den Software Teams.
• Testkoordination: Steuerung, Koordination und Nachverfolgung sämtlicher Testaktivitäten im Rahmen der ERP-Systemlandschaft und deren Schnittstellen.
• Automatisierung: Konzeption, Aufbau und kontinuierlicher Ausbau der Testautomatisierung als zentraler Bestandteil unserer Qualitätssicherung – inklusive Auswahl geeigneter Tools und Frameworks.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Optimierung von Testprozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
• Testumgebungen: Konzeption, Bereitstellung und Pflege geeigneter Testumgebungen und Testdaten zur Sicherstellung realistischer Testbedingungen.
• Support & Koordination: Fachliche Abstimmung und Unterstützung der Testteams und Key-User bei der Erstellung sowie Durchführung von manuellen und automatisierten Testfällen.
• Nutzer-Involvierung: Koordination und Einforderung von Tests mit Endanwendern und Key-Usern.
• Defect-Management: Überwachung des Defect-Managements sowie Analyse, Priorisierung und Nachverfolgung von Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen.
• Reporting: Regelmäßiges Reporting des Testfortschritts, der Testabdeckung und des Qualitätsstatus an das Projektmanagement und die relevanten Stakeholder.
• Dokumentation: Audit-konforme Dokumentation aller Testaktivitäten und Testergebnisse zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit für interne und externe Prüfungen.

Das beschreibt dich

• Grundqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachliche Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Softwaretest und Testmanagement, vorzugsweise im ERP-Umfeld oder bei komplexen IT-Transformationsprojekten.
• Spezifische Expertise: Nachgewiesene Praxiserfahrung in der Testautomatisierung
• Compliance: Grundkenntnisse in audit-relevanten Anforderungen (z. B. GoBD, internes Kontrollsystem) von Vorteil.
• Zertifizierung: Zertifizierung als z. B. Certified Tester Advanced Level / Test Manager von Vorteil.
• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, eine zielgerichtete strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen Schnittstellenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

ATU – Einfach gute Fahrt.

Wir belohnen deine Loyalität:
Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.