Fritidsledare

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på fritidsgårdarna i Osby kommun kommer du arbeta i en öppen verksamhet för ungdomar 12-16 år, samt för ungdomar med funktionsvariatoner. I tjänsten ingår kvällsarbete, helgtjänstgöring kan förekomma. I tjänsten ingår även uppsökande verksamhet, skolbesök, samarbetsövningar för högstadieelever, delta på föräldramöten, läger och lovaktiviteter samt små och stora arrangemang. Mycket av aktiviteterna planeras och genomförs av och tillsammans med ungdomarna. Tjänsten utgår från fritidsgården Pulsen i Osby men det kan förekomma arbetspass på vår fritidsgård i Lönsboda, Bulten. Som fritidsledare på Pulsen har du ett nära samarbete med fritidsledarna på fritidsgården Bulten i Lönsboda. Fritidsgården Pulsen samarbetar med andra verksamheter i kommunen samt med föreningar, organisationer och näringsliv. Du kommer tillhöra ett arbetslag som är ständigt utvecklande och som med engagemang och glädje samarbetar med ungdomarna i val av aktiviteter. Vår verksamhet utgår från en meningsfull fritid och att alla är lika värda. Vi arbetar utifrån goda relationer och att coacha ungdomar framåt i sin utveckling. För oss är det viktigt att ungdomar får växa, prova sig fram och utvecklas och delta utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig eller har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara självgående och ta ansvar, vara flexibel och se möjligheter i förändringar och vara lösningsfokuserad. I rollen som en trygg fritidsledare söker vi också dig som är tålmodig, omtänksam och intresserad av ungdomar och deras vardag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-04 4 januari eller enligt överrenskommelse . Omfattning: 50% kan bli möjlighet till tillfällig utökning till 100% Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi eftersträvar öppenhet kring lön. Du kan ta del av aktuell lönestatistik för tjänsten via Osby kommuns hemsida: https://www.osby.se/naringsliv--jobb/jobba-hos-oss/lonestatistik-osby-kommun.html Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!