Funktionsleder til El-funktionen på OUH

Vil du stå i spidsen for et stærkt el-teknisk team og sikre stabil og sikker drift af de tekniske installationer på et af Danmarks største hospitaler?

OUH søger en engageret og fagligt stærk funktionsleder til El-funktionen, som kan kombinere personaleledelse, teknisk indsigt og driftsmæssigt overblik. Du får ansvaret for en funktion med cirka 20 elektrikere, der hver dag bidrager til at sikre en stabil, sikker og velfungerende teknisk infrastruktur på hospitalet.

Det er en central rolle, hvor kvaliteten af vores arbejde har direkte betydning for hospitalets drift og de rammer, som patienter, pårørende og medarbejdere færdes i.

Om jobbet Som funktionsleder for El-funktionen får du det overordnede ansvar for den daglige ledelse, koordinering og udvikling af funktionens medarbejdere og opgaver. Du skal sikre, at drifts- og vedligeholdelsesopgaver løses effektivt, sikkert og med høj faglig kvalitet.

Du bliver en vigtig del af den tekniske organisation på OUH og skal bidrage til et godt samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner. Du skal kunne skabe sammenhæng mellem den daglige drift, den langsigtede vedligeholdelsesplanlægning og hospitalets behov for stabile tekniske installationer.

Dine primære ansvarsområder Du får ansvaret for drift og vedligeholdelse af hospitalets faste el-tekniske installationer og tilhørende anlæg, herunder:

• Elinstallationer og eltavler – drift, vedligeholdelse og sikker funktion af hospitalets elinstallationer og tavleanlæg.
• Antenne-, samtale- og kaldeanlæg – sikring af stabil drift og vedligeholdelse af anlæg, der understøtter hospitalets daglige funktioner.
• Belysning og lysstyring – drift og vedligeholdelse af belysningsanlæg og tilhørende styringer.
• Lavspændingsgeneratoranlæg – vedligeholdelse og driftsmæssig sikkerhed af generatoranlæg.
• UPS-anlæg – sikring af drift og vedligeholdelse af anlæg til nødstrømsforsyning.
• Nød- og panikbelysning – sikring af funktionalitet, eftersyn og vedligeholdelse.
• El-vagtansvar – koordinering og sikring af den nødvendige el-tekniske beredskabsfunktion.
• KLS og fagligt ansvar – varetagelse af rollen som fagligt ansvarlig i overensstemmelse med gældende regler og krav til kvalitetsledelsessystemet.
• Rørpostsystemet - sikring af stabil drift og vedligeholdelse af anlæg.

Du skal desuden sikre en struktureret tilgang til planlægning, prioritering og opfølgning på drifts- og vedligeholdelsesopgaver samt bidrage til løbende forbedringer af arbejdsgange og tekniske løsninger.

Din ledelsesopgave Som leder for cirka 20 elektrikere bliver din vigtigste opgave at skabe rammerne for, at medarbejderne kan lykkes med deres opgaver og levere en stabil og professionel service til hospitalets organisation.

Du skal blandt andet:

• Varetage den daglige personaleledelse og understøtte medarbejdernes faglige og personlige udvikling.
• Skabe tydelige mål, klare prioriteringer og en fælles retning for El-funktionen.
• Sikre en hensigtsmæssig fordeling og koordinering af opgaver og ressourcer.
• Understøtte et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, ansvarlighed og faglig stolthed.
• Følge op på kvalitet, fremdrift og overholdelse af gældende sikkerheds- og myndighedskrav.
• Udvikle samarbejdet med øvrige tekniske funktioner, interne samarbejdspartnere og relevante eksterne leverandører.
• Bidrage til en langsigtet og systematisk tilgang til drift, vedligeholdelse og udvikling af hospitalets el-tekniske installationer.Det
• Deltage i OUH's beredskabsvagt i lighed med øvrige tekniske ledere i afdelingen.

Du skal kunne bevare overblikket i en hverdag, hvor driftskritiske opgaver, planlagt vedligeholdelse og akutte behov skal balanceres, uden at gå på kompromis med sikkerhed og kvalitet.

Vi søger dig, der Vi forestiller os, at du har en relevant el-teknisk uddannelse og solid erfaring med drift og vedligeholdelse af elinstallationer og tekniske anlæg.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har erfaring med ledelse, personaleansvar eller koordinering af tekniske medarbejdere – eller er klar til at tage næste skridt i din lederkarriere.
• Har en stærk el-teknisk faglighed og forståelse for drift af komplekse tekniske installationer.
• Har kendskab til gældende regler, standarder og krav inden for elsikkerhed og kvalitetsledelse.
• Kan arbejde struktureret med planlægning, prioritering og opfølgning.
• Kommunikerer tydeligt og skaber tillid og engagement blandt medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Er løsningsorienteret og kan træffe beslutninger, også når situationen kræver hurtig handling.
• Har blik for både den daglige drift og den langsigtede udvikling af funktionens opgaver og kompetencer.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med nødstrømsanlæg, UPS-anlæg, generatoranlæg og andre tekniske installationer, hvor høj driftsstabilitet er afgørende. Det vil også klart være en fordel, hvis du har erfaring fra ansættelse i en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder På OUH bliver du en del af en organisation, hvor teknisk drift og vedligeholdelse er en forudsætning for, at hospitalet kan løse sin kerneopgave.

Vi tilbyder dig:

• En central lederstilling med ansvar for en stor og fagligt kompetent medarbejdergruppe.
• Mulighed for at præge udviklingen af El-funktionen og dens arbejdsgange.
• En varieret hverdag med både ledelsesmæssige, tekniske og driftsmæssige udfordringer.
• Et tæt samarbejde med øvrige ledere og faggrupper i den tekniske organisation.
• Mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og sætte dit præg på en vigtig samfundsopgave.

Vil du være med til at sikre en stabil teknisk drift på OUH? Hvis du motiveres af ledelse, teknisk faglighed og muligheden for at gøre en forskel i en kompleks organisation, glæder vi os til at høre fra dig.

Bygningsdrift og -service er en del af Servicecenteret, som består af ca. 1300 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger: Logistikafdelingen, Rengøring og Hospitalsservice, Bygningsdrift og –service samt Forberedelse og Flytning.

Løn & Ansættelsesvilkår: Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation og BDS. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUHs politikker og retningslinjer samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen an på din uddannelsesmæssige baggrund. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i nedenstående link via Overenskomst 32.23.1 "Håndværkere, montører, elektronikteknikere m.fl.". Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.

Praktisk information

• Ansøgningsfrist: Søndag den 15. november 2026
• Ansættelsessamtaler: Fredag den 20. november 2026.
• Ved spørgsmål: Kontakt Afdelingschef Thomas Jelling Pedersen på 21450039 eller [email protected].

Læs mere om OUH på og om Det nye OUH på www.detnyeouh.dk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!