Gebietsleiter/in LKW Reifen (Region Mitte Schweiz)

• Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Ergebnisziele im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Flottenkunden, Handelspartner und Nutzfahrzeugbetriebe
• Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marktbearbeitungsaktivitäten im Verantwortungsgebiet
• Analyse von Kundenpotenzialen sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze im Bereich Nutzfahrzeugreifen und Services
• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Laufende Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie Weitergabe relevanter Erkenntnisse an interne Stellen
• Pflege und Ausbau strategischer Beziehungen zu Fahrzeugherstellern und wichtigen Vertriebspartnern
• Durchführung von Kundenpräsentationen, Produktschulungen und Verkaufsförderungsmassnahmen
• Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen, Dienstleistungen und Vertriebsaktivitäten
• Betreuung und Koordination technischer Reklamationen beim Kunden vor Ort in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Vertrieb
• Berufserfahrung im Nutzfahrzeug-, Reifen-, Automotive- oder technischen Vertriebsumfeld
• Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
• Technisches Verständnis im Bereich Nutzfahrzeuge, Reifen oder vergleichbarer Produkte
• Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb des eigenen Verkaufsgebiets
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 und CRM-Systemen
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und ein Team mit echter Leidenschaft
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Finanzielle Unterstützung bei berufsrelevanten Weiterbildungen
• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung

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