Gestionnaire Paie CDD F/H

Dans le cadre d’un renfort de l'équipe, vous assurerez la gestion de la paie sur un périmètre dédié.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, au sein d'une équipe dynamique, vous avez envie de :

• Prendre en charge la gestion de la paie sur un périmètre de collaborateurs et collaboratrices du marché TPME répartis sur une ou plusieurs régions
• Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet
• Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre
• Participer au renforcement de l’expertise de l’équipe à la fois sur la paie (contrôle, simulations…) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
• Apporter un support aux collaborateurs et collaboratrices, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie.

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2/3 et disposez d’une première expérience en paie (3/5 ans).
• Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
• Vous êtes orienté(e) service client et êtes à l’aise avec le digital.
• Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et avez le sens de la collaboration.
• Vous avez envie de développer votre expertise paie.

• Localisation : Metz
• Type de contrat : CDD
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
• Vous serez basé(e) à Metz, dans le cadre d'un contrat CDD jusqu'au 30 avril 2027.