Head of Folkehaven

Kan du skabe et sted, mennesker har lyst til at være en del af – og få økonomien til at hænge sammen?

Folkehaven er Nørrebros nye forsamlingssted i baggårdene og bygningerne mellem Fælledvej og Ravnsborggade.

Vi søger en leder, der kan udvikle Folkehaven som et levende og økonomisk bæredygtigt sted. Økonomien er sammensat. Vi udlejer lokaler til kontorer, møder og private arrangementer. Samtidig opbygger vi forsamlingssted med events og aktiviteter som offentligheden kan deltage i. De udadvendte aktiviteter bliver en kombination af mad, musik, kultur, debat og undervisning. Det drives af de foreninger og restaurationer, der i huset og en kreds af partnere, der lejer sig ind og selv faciliterer aktiviteter, som offentligheden kan deltage i.

Din hovedopgave er at tiltrække og fastholde disse partnere: fra yogalæreren og det lille forlag til organisationen, mediet og det store brand. Du skal kunne sælge Folkehavens muligheder og skabe aftaler, der fungerer økonomisk, socialt og kulturelt. Målet er et levende sted, med alsidige og tilbagevendende aktiviteter, som kan vokse uden at kræve en stor produktion fra vores side hver gang.

Opgaven

Som leder får du det samlede ansvar for Folkehavens udvikling, økonomi, drift og resultater. Du omsætter stedets ambitioner til en plan for udlejning og offentlige aktiviteter hen over året, med plads til både yngre og ældre og liv i huset på forskellige tidspunkter af dagen.

Du får blandt andet ansvar for at:

• Opsøge nye lejere og partnere og følge samarbejdet fra første kontakt og kontrakt til evaluering og genbooking.
• Udvikle priser og aftaler for tilbagevendende aktiviteter med blik for kapacitet og indtjening.
• Sikre en god opstart for nye partnere og være til stede ved deres første aktivitet, så rammer og samarbejde fungerer, men også være tilgængelige i det videre samarbejde.
• Forbinde relevante partnere i fælles programmer, festivaler og events nogle gange med MS’ tematiske aktiviteter.
• Varetage budget og økonomisk opfølgning og følge udviklingen i udlejning, offentlige aktiviteter, besøg og nye relationer.
• Lede medarbejdere og frivillige i Team Folkehave og udvikle arbejdsgange, drift og koordinere værtskab, afvikling og kommunikation.

En af dine hovedopgaver bliver at rekruttere to nye medarbejdere til dit team. Ud over dig vil teamet bestå af en marketingansvarlig og en vært. Første og anden samtalerunde for begge stillinger afholdes i januar 2027 med forventet opstart den 1. marts 2027.

Den marketingansvarlige varetager den løbende kommunikation på sociale medier, hjemmesiden og i nyhedsbrevet. Værten står for den daglige håndtering af lukkede udlejninger og den praktiske afvikling af partnerskabsaktiviteter med støtte fra afviklere efter behov. Du sikrer retning og sammenhæng mellem salg, aktiviteter og kommunikation.

Hvem er du

Du er en stærk relationsskaber med blik for mennesker og forretning. Du tager gerne den første kontakt og kan føre en god samtale frem til en konkret aftale.

Vi forestiller os, at du:

• er entreprenant. Du ser muligheder og har drive til at realisere dem. Du har erfaring med salg, partnerskaber eller forretningsudvikling og forståelse for kulturaktiviteter eller eventdrift.
• er godt forbundet. Du har et relevant, aktivt netværk og lyst til at udvide det.
• er en dynamisk leder, som selv kan tage fat. Du har ledelseserfaring og kan skabe klare prioriteringer og få samarbejdet på tværs af funktioner til at fungere.
• er driftssikker. Du har erfaring med budgetter og økonomisk opfølgning og kan vælge mellem gode idéer ud fra deres værdi og ressourcebehov.
• er ansvarsfuld. Du arbejder selvstændigt, følger aftaler til dørs og ser, hvordan værtskab og kommunikation bidrager til besøg og genbooking.

Du skal både kunne sætte retning og tage praktisk fat. I opstarten er du med til at etablere arbejdsgange, og du er synlig, når nye samarbejder får deres første afsæt. Det indebærer arbejde på udvalgte morgener, aftener og i weekender.

Om Folkehaven

Folkehaven er sat i værk af Mellemfolkeligt Samvirke. Vi tror på betydningen af levende, fysiske fællesskaber, der kan inspirere til håb og handling.

Vi ønsker et levende hus med en lav scenekant, hvor vejen fra gæst til aktør er kort. Her skal man kunne komme for at deltage og få lyst til selv at bidrage, tage initiativ eller skabe en aktivitet sammen med andre.

Vi tilbyder

• En nøglerolle i udviklingen af et nyt, visionært mødested med stort potentiale.
• Et modigt, nysgerrigt og engageret team.
• En arbejdsplads med stærke værdier og fokus på håb, handling og fællesskab.
• Fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og fri mellem jul og nytår.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter relevant overenskomst inkl. Pension.

Praktisk

• 37 timer om ugen. inkl. frokost.
• Arbejdssted: Fælledvej/Ravnsborggade, København N.
• Tiltrædelse: 1. januar 2027.

Sådan søger du

• Send ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem hurtigst muligt og senest 10. november 2026. Vi indkalder til samtaler løbende og tillader os at lukke opslaget før deadline.
• Spørgsmål? Kontakt Direktør for Engagement og Forretningsudvikling, Christina Thiemer [email protected]