HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors (Assistent/in - Personalwesen)

BeschreibungSie übernehmen die Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors. Ihr Fokus liegt auf der Administration von Organisationsstrukturen, Planstellen und der Gewährleistung hoher Datenqualität. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.IHRE AUFGABEN- Verantwortung für die Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors- Pflege und Aktualisierung von Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Reorganisationen- Überprüfung und Nachverfolgung organisatorischer Änderungen sowie Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen- Monitoring kritischer HR-Daten, beispielsweise fehlender Vorgesetzter, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen- Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Planstellen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung- Begleitung und Durchführung von Massenänderungen im HR-System- Nachpflege und Fehlerkorrektur im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern- Dokumentation, Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-DigitalisierungÜBER UNSEREN KUNDENUnser Kundenunternehmen ist ein großes Industrieunternehmen aus Papenburg und bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Eine moderne Arbeitsumgebung trifft auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum.IHR PROFIL- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich- Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Genauigkeit- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise- Affinität zu Daten und Prozessen- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke- Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterentwicklungIHRE BENEFITS- 35 Wochenstunden- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache- Moderne digitale Arbeitsmittel und innovative HR-Prozesse- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten- E-Bike LeasingMEHR INFORMATIONENFür weitere Informationen steht Ihnen Christian Bennen gerne zur Verfügung, telefonisch erreichbar unter +49 441 68034010.