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Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

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Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort Sie als: Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik.

Stellenbeschreibung
  • Durchführung von Inbetriebnahmetätigkeiten an komplexen HKLS Anlagen
  • Veranwortung für die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation
  • Koordination und Überprüfung von verschiedenen Montageeinheiten und Nachunternehmern unter Einhaltung unserer
  • Hydraulischen Einregulierung und Einmessung der Netze
  • Durchführung und Kontrolle von 1:1 Tests
Stellenanforderung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Inbetriebnahme der o.g. Anlagen
  • Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahmetätigkeiten
  • Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
  • Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet
  • Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Individuelles Onboarding
  • Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
  • Bike Leasing
  • Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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