Ingénieur.e Etudes Sites et Sols Pollués H/F

Vous intégrez l’équipe de la Division Ingénierie basée en région lyonnaise (Meyzieu - 69) en qualité d’Ingénieur.e Etudes en Sites et Sols Pollués H/F.

Rattaché.e à la Responsable de Pôle, vous participez à la réalisation d’études SSP :

• Production de tout ou partie d’études historiques et documentaires, diagnostics de sols, eaux souterraines, gaz du sol, air ambiant, et surveillance des milieux,
• Collecte, interprétation des données et rédaction de rapports,
• Réalisation des interventions de terrain (prélèvements de sol, d’eau, d’air, gaz, …),
• Dans le respect et l’application des directives de l'entreprise en matière de qualité et sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos chantiers sur l'ensemble des régions AURA et PACA.

• Formation : niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, géologie, hydrogéologie, environnement ou équivalent,
• Expérience : vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de minimum 1 an en études SSP (Sites et Sols Pollués),
• Compétences clés : compétences réglementaires et normes relatives aux SSP (norme NF X31-620, méthodologie, …) compétences techniques et terrain (échantillonnage, investigation terrain, …),
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles,
• Habilitation : rattaché.e à Meyzieu (69) vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers en région AURA/PACA, ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région.

• Contrat : CDD de 6 à 9 mois, Statut Cadre
• Rémunération : salaire brut mensuel entre 3000€ et 3500€ selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance + tickets restaurant + mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Conditions de travail : télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté, déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.