Ingénieur Travaux VRD (Projet EPR2) H/F

La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées, regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d’ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance). SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d’une ou plusieurs énergies décarbonées :

Nucléaire : 350 personnes qui couvrent l’ensemble du territoire depuis nos bases de Guyancourt, Metz, Cherbourg, Bollene/Tricastin, Cadarache/Aix-en-Provence, Orléans. L’entité dispose des certifications des grands donneurs d’ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA, General Electric, Siemens…) lui permettant d’exercer ses missions tout au long du cycle de vie des installations : de la conception à l’exploitation jusqu’au démantèlement.

Sous la responsabilité du Chef de groupe, vous pilotez la réalisation de travaux Génie civil et participez à la réalisation des infrastructures qui accueilleront les futurs réacteurs EPR2 de Penly.

Au sein de SOCOTEC Power Services, vous accompagnez EDF dans la préparation, le pilotage et la supervision de travaux de génie civil. Intégré(e) à une équipe projet et rattaché(e) au Chef de groupe, vous intervenez au plus près du terrain, depuis l’analyse des dossiers techniques jusqu’à la réception des ouvrages.

Vous occupez une place centrale dans les échanges entre les équipes EDF, les bureaux d’études et les entreprises de travaux, pour transformer les exigences du projet en réalisations concrètes.

Vos principales missions :

Préparer les travaux et sécuriser leur démarrage

• Analyser les dossiers techniques, les études d’exécution et les contraintes du site pour identifier les enjeux et anticiper les difficultés de réalisation.
• Contribuer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques.
• Préparer les interventions avec les entreprises : planification, disponibilité des documents, moyens logistiques et coordination des interfaces.
• Animer les réunions d’enclenchement et vérifier la levée des préalables au démarrage des travaux.

Piloter les interfaces et superviser la réalisation

• Assurer le suivi technique des travaux et veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, de sûreté nucléaire et d’environnement.
• Coordonner les interfaces entre les entreprises, les équipes d’ingénierie et les différents lots pour anticiper les contraintes de coactivité.
• Analyser les méthodes d’exécution et les difficultés rencontrées sur le terrain, puis contribuer à la définition de solutions adaptées.
• Animer les réunions d’avancement et suivre les engagements des entreprises ainsi que les jalons du planning.
• Identifier les écarts et les risques de dérive, proposer des actions correctives et suivre leur mise en œuvre.

Accompagner les décisions et la réception des ouvrages

• Apporter à EDF une vision claire de l’avancement, des points de vigilance et des arbitrages nécessaires.
• Préparer et accompagner les opérations de réception, suivre la levée des réserves et vérifier la complétude des dossiers de fin de travaux.
• Capitaliser le retour d’expérience pour améliorer les pratiques et contribuer à la réussite des prochaines étapes du projet.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants :

• Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
• Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
• Panier repas à hauteur de 15 €
• Plan d'épargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement
• prime cooptation attractive à partir de 1000€ par recrutement

Issu(e) d'une formation Bac +5 type génie civil/Travaux Publics/Bâtiment vous êtes jeune diplômé(e) ou possédez une première expérience professionnelle dans un poste similaire.

Vos capacités de rigueur et d'autonomie alliées à votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Processus de recrutement

• Un premier échange RH de 20 à 30 minutes afin de mieux comprendre le parcours du candidat, ses motivations et ses attentes ;
• Un échange opérationnel avec le manager pour présenter les missions, le contexte projet, l’organisation de l’équipe et les attendus du poste ;
• Un entretien technique avec un référent métier afin d’échanger plus précisément sur les compétences techniques, les expériences projet/chantier et la capacité à intervenir dans un environnement exigeant, notamment nucléaire.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat