Intern en IT - Perferico R&D
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- Enfoque Principal: Proyectos de Hardware e Infraestructura
- Participar en proyectos de implementación, renovación y mejora de infraestructura tecnológica.
- Apoyar en actividades relacionadas con equipos de cómputo, dispositivos móviles, periféricos y equipamiento tecnológico.
- Colaborar en inventarios tecnológicos y procesos de gestión de activos de IT.
- Apoyar en pruebas, validaciones y documentación de nuevos equipos y soluciones tecnológicas.
- Participar en iniciativas de organización, optimización y estandarización de recursos tecnológicos.
- Documentar procesos, procedimientos y resultados de proyectos.
- Participación Complementaria: Innovación y Digitalización
- Colaborar en proyectos de automatización de procesos.
- Apoyar en la creación de reportes e indicadores mediante herramientas de análisis de datos.
- Participar en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada a procesos de negocio.
- Contribuir en el desarrollo o mejora de aplicaciones y herramientas internas.
- Investigar nuevas tecnologías y proponer ideas para la mejora continua.
- Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o carreras afines
- Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
- Conocimientos:
- Nivel de Ingles B1.
- Hardware y componentes de equipos de cómputo.
- Redes y conceptos básicos de infraestructura.
- Microsoft 365.
- Power BI o herramientas de visualización de datos.
- Power Platform (Power Apps y Power Automate).
- Python, JavaScript o lenguajes similares.
- HTML, CSS o tecnologías web.
- Conceptos básicos de Inteligencia Artificial y Automatización.
- Habilidades:
- Compromiso.
- Iniciativa.
- Capacidad autodidacta.
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva.
En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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