Inżynier Procesu (k/m)
Posted Updated
- Wprowadzanie działań usprawniających na maszynach, liniach oraz stanowiskach montażowych,
- Współpraca z dostawcami maszyn i oprzyrządowania na etapie tworzenia koncepcji, odbioru i uruchomienia,
- Konstruowanie i wdrażanie nowego oprzyrządowania na liniach produkcyjnych,
- Tworzenie koncepcji nowych maszyn i procesów,
- Uczestnictwo w odbiorach technicznych maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Definiowanie parametrów w procesach montażowych i testowych
- Wspomaganie działów produkcyjnych w rozwoju i doskonaleniu procesów,
- Tworzenie katalogu wymogów specyfikacji maszyn,
- Współpraca z działami centralnymi w zakresie rozwoju nowych technologii i zaplecza technologicznego,
- Tworzenie dokumentacji procesowej (Process Data Sheet),
- Rozwiązywanie problemów procesowych i technicznych,
- Prowadzenie oraz aktywny udział w projektach inżynieryjnych doskonalących procesy.
- Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika/automatyka/robotyka),
- Min. dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku inżyniera w branży motoryzacyjnej,
- Znajomość zasad projektowania i konstrukcji mechanicznych,
- Znajomość oprogramowania CAD (AutoCad/ SolidEdge/ Inventor),
- Znajomość procesów wkręcania, wciskania, prasowania, testów szczelności oraz kontroli systemami wizyjnymi będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność analizowania schematów pneumatycznych
- Znajomość i praktyczne zastosowanie narzędzi jakościowych (MSA, SPC, PFMEA, 8D, 5xwhy, Ishikawa),
- Znajomość norm jakościowych obowiązujących w branży motoryzacyjnej oraz dyrektyw maszynowych,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
- Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
- Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna,
- Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
- Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze