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Gesthion Organizacional

Jefe de Desarrollo Comercial

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🎯 ¿Cuál será tu propósito?

Buscamos un(a) Jefe(a) de Desarrollo Comercial que lidere el Back Office Comercial y sea un habilitador estratégico de la gestión de ventas.

Tu principal reto será articular personas, procesos, información, tecnología y analítica para fortalecer la operación comercial, generar mayor visibilidad sobre los resultados y facilitar la toma de decisiones.

Serás responsable de transformar datos, procesos y control en eficiencia, crecimiento y rentabilidad, conectando la estrategia de la organización con la ejecución de los equipos comerciales.

🔎 ¿Cuáles serán tus principales retos?

1. Estandarización y optimización de procesos

  • Diseñar, implementar y mejorar procesos comerciales.

  • Identificar oportunidades de automatización y eficiencia.

  • Promover metodologías que permitan una operación comercial más ágil y trazable.

2. Gestión de herramientas comerciales

  • Administrar y optimizar herramientas como CRM, ERP, Power BI y plataformas de gestión comercial.

  • Garantizar la calidad, disponibilidad y adecuada utilización de la información.

  • Impulsar la adopción y evolución de las herramientas del área.

3. Analítica e inteligencia comercial

  • Consolidar información e indicadores para la toma de decisiones.

  • Diseñar y hacer seguimiento a tableros de control.

  • Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de negocio.

  • Generar información de valor para la Vicepresidencia y los líderes comerciales.

4. Planeación y control de la gestión comercial

  • Realizar seguimiento a metas, pedidos, facturación, forecast y desempeño comercial.

  • Identificar desviaciones y proponer planes de acción.

  • Apoyar la planeación comercial y el seguimiento de resultados.

5. Soporte a la Fuerza de Ventas y Servicio al Cliente

  • Asegurar que los equipos comerciales cuenten con información, procesos y herramientas adecuadas para desarrollar su gestión.

  • Articular las necesidades de la Fuerza de Ventas con la operación.

6. Campañas y programas comerciales

  • Medir la efectividad de campañas y acciones comerciales.

  • Analizar resultados y proponer oportunidades de mejora.

  • Apoyar iniciativas orientadas a la rotación de productos y cumplimiento de objetivos.

7. Articulación transversal
Trabajar de manera coordinada con áreas como Finanzas, Abastecimiento, Logística, Manufactura y otras áreas estratégicas, asegurando coherencia entre las proyecciones comerciales, inventarios, presupuestos y planes de suministro.

8. Gestión de recursos y presupuesto
Administrar los recursos del área comercial, incluyendo compras, incentivos, materiales, equipos y demás requerimientos operativos, orientándolos al cumplimiento de resultados.

📊 Un reto adicional del cargo

La posición tendrá también un componente importante de transformación y mejora continua, participando en proyectos relacionados con:

  • Dashboards comerciales.

  • Automatización de procesos.

  • Evolución del modelo de Back Office Comercial.

  • Forecast y planeación comercial.

  • Control de gastos.

  • Analítica e inteligencia de negocios.

  • Estandarización y replicabilidad del modelo comercial.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

Formación:

  • Profesional en áreas administrativas, comerciales, ingeniería, economía o carreras afines.

  • Especialización relacionada con gestión empresarial, comercial, analítica, estrategia o áreas afines.

Experiencia:

  • Entre 3 a 6 años de experiencia en áreas comerciales, desarrollo comercial, inteligencia de negocios, control de gestión, planeación comercial o roles relacionados. La requisición establece este rango de experiencia.

Conocimientos técnicos:

  • Manejo de ERP y CRM.

  • SQL.

  • Power BI o herramientas similares.

  • Manejo y análisis de bases de datos.

  • Indicadores y tableros de gestión.

  • Procesos y metodologías de gestión comercial.

💡 ¿Qué competencias serán clave?

Buscamos una persona con:

  • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos.

  • Pensamiento analítico y orientación a datos.

  • Visión estratégica y de negocio.

  • Capacidad para estructurar y optimizar procesos.

  • Orientación a resultados.

  • Comunicación y capacidad de articulación transversal.

  • Iniciativa y orientación a la mejora continua.

  • Capacidad para convertir información en decisiones.

  • Organización, seguimiento y control.

🌟 Ofrecemos:
💰 Salario: $5.500.000
🕐 Horario: Lunes a Viernes

📝 Tipo de contrato: Inicialmente Obra Laboral

📍 Ubicación: Pereira 100% presencial

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