Junior Space & Visual Merchandising Manager:in

• Sie sind für die eigenverantwortliche Betreuung eines umfangreichen Sortimentsbereichs hinsichtlich der Entwicklung und Umsetzung von Platzierungskonzepten für unsere Kund:innen, wie ADEG Kaufleute und BILLA Co-Branding-Standorte an Tankstellen, verantwortlich.
• Die Weiterentwicklung der Schlichtpläne unter Berücksichtigung relevanter Kennzahlen, definierter Platzierungsregeln und vertrieblicher Anforderungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie verantworten die Planung und Durchführung von Testschlichtungen.
• Sie koordinieren Regalumbautermine und steuern den gesamten Regalumbauprozess.
• Sie arbeiten eng mit relevanten Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Floormanagement und Einrichtungstechnik zusammen.
• Die Beobachtung von Markt- und Mitbewerbsaktivitäten im Bereich Platzierungskonzepte und Warenanordnung sowie die Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Filial- oder Bürobereich. Erfahrungen im Space Management, Category Management, Einkauf oder Visual Merchandising sind von Vorteil.
• Eine selbstständige, strukturierte, kennzahlenbasierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Reporting-Tools, AC Nielsen, JDA-Planungssoftware oder Business Objects.
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kund:innenorientierung und Freude daran, gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 10%) bringen Sie mit.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.