Microsoft 365 Engineer
українська Компанія, розробник та інтегратор програмного забезпечення. Ми спеціалізуємось на створенні та впровадженні end-to-end-рішень на базі хмарних технологій Microsoft для сумісної роботи, взаємодії та автоматизації бізнес-процесів. Ми є експертами № 1 в Україні з впровадження АІ та єдиним локальним Партнером Microsoft із спеціалізацією AI Apps on Microsoft Azure.
Ми розширюємо Команду та шукаємо Microsoft 365 Engineer.
Дуже круто, якщо ти маєш:
Досвід адміністрування наземної та хмарної IT-інфраструктури від 2 років і більше.
Вищу освіту: інформаційна безпека / інформаційні технології.
Знання продуктів Microsoft (Microsoft Office 365, Copilot For Microsoft 365, Microsoft Cloud App Security, MS Purview).
Знання сервісів AD, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Identity Protection, MS Defender, DLP, Intune.
Знання англійської мови на рівні Intermediate (для розуміння технічної документації, проходження сертифікацій).
Навички презентації (для навчання та демонстрації продуктів / послуг Компанії).
Аналітичні здібності, відповідальність, уважність до деталей.
Вміння працювати в Команді, проактивність.
Буде перевагою:
досвід міграцій та побудови гібридних інфраструктур,
наявність сертифікатів від MS,
досвід спілкування з Клієнтами.
Задачі, з якими ти будеш працювати:
Консультування клієнтів щодо можливостей продуктів Microsoft, допомога у підборі ліцензій.
Адміністрування та підтримка сервісів Microsoft 365 і пов’язаних технологій.
Відстеження оновлень Microsoft 365, підготовка навчальних матеріалів, проведення воркшопів для Команд.
Планування та реалізація проєктів міграції Клієнтів у хмарне середовище Microsoft 365.
Співпраця з Microsoft 365 Administrator, внутрішніми Командами та Стейкхолдерами для впровадження ефективних підходів до управління середовищем Microsoft 365 відповідно до політик і стандартів Компанії.
Постійний розвиток професійних навичок і проходження сертифікацій із продуктів Microsoft.
Маємо для тебе:
довготривалі та цікаві проекти,
кар’єрне зростання та розвиток професійних навичок,
конкурентну оплату праці,
роботу в сучасній IT-Компанії, яка зацікавлена в розвитку своєї Команди,
медичне страхування або компенсацію занять спортом,
оплачувану відпустку та лікарняні.
Етапи взаємодії:
Розгляд резюме: оцінка твого досвіду та технічного бекграунду.
HR Interview: знайомство з корпоративною культурою, обговорення цінностей та відповідей на твої запитання.
Technical Interview: глибоке занурення у твої навички та обговорення потенційних задач.
Offer: запрошення до нашої Команди.