Mitarbeiter digitale Plattformen (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich digitale Plattformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter digitale Plattformen (m/w/d)Ihre Aufgaben- Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Kundenschnittstellen und Geschäftsprozesse- Aufbau und Organisation von Teststrategien sowie Durchführung von Funktions- sowie End-to-End Tests in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern- Mitarbeit und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte- Bewertung neuer Digitalisierungstrends sowie Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Umsetzung digitaler LösungenIhre Qualifikationen- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation- Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Moderationskompetenz- Sehr guter Umgang mit MS-Paket und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen- IT- und Zahlen-Affinität- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und hohe soziale KompetenzWir bieten- eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge- eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung- und weitere ArbeitgeberleistungenDie Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.11.2026.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing