Osoba na stanowisko młodszego specjalisty ds. wdrożeń i testów

Zakres obowiązków: Analiza potrzeb użytkowników i procesów biznesowych, przekładanie wymagań na rozwiązania systemowe, udział we wdrożeniach i konfiguracji systemów, przygotowywanie oraz przeprowadzanie testów funkcjonalnych, analiza danych i wykrywanie nieprawidłowości, współpraca z zespołem IT przy wprowadzaniu zmian, opracowywanie scenariuszy testowych i dokumentacji, prowadzenie szkoleń, wsparcie użytkowników oraz optymalizacja procesów biznesowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów o kierunku: Zarzadzanie i inżynieria produkcji, Informatyka kierunek techniczno-procesowy. Mile widziane doświadczenie zawodowe w firmie produkcyjnej na podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość narzędzi do analizy danych np. Excel, SQL. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE