Praktikum Entwicklung eines TPM-Standards für die Instandhaltung im Halbleiterwerk

• Während deines Praktikums entwickelst du ein standortspezifisches Konzept für Total Productive Maintenance (TPM) am Standort Dresden. Dabei analysierst du bestehende Abläufe und definierst Zielbilder samt Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Methodenbeschreibungen sowie Handlungs- und Arbeitsanweisungen für die Instandhaltung verfasst und strukturierst du übersichtlich.
• Zur Qualifizierung der Kolleg:innen erstellst du Web Based Trainings (WBT) und weitere Schulungsunterlagen für TPM- und Instandhaltungsmethoden.
• Du begleitest Pilotanwendungen des TPM-Konzepts und holst fundiertes Feedback direkt aus den Fachbereichen ein.
• Nicht zuletzt leitest du aus den Pilotphasen Verbesserungspotenziale ab und entwickelst unsere Instandhaltungsstandards fortlaufend weiter.

• Ausbildung: Studium im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Industrial Engineering oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Lean Management, TPM, Prozessmanagement oder kontinuierliche Verbesserung von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, hohe Eigeninitiative zu zeigen und dich aktiv sowie kommunikationsstark in ein Team einzubringen
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: Interesse an der Analyse und Gestaltung von Prozessen sowie an der Entwicklung von Standards, Schulungsunterlagen und Wissensmanagement-Lösungen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Martin Kunath (Fachabteilung)
+49 351 8547 2380

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