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METRO AG

PROMOTER IN STORE

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Per il punto vendita di Brescia, METRO Italia è alla ricerca di una risorsa da inserire come Promoter che si occupi delle seguenti attività:

- Monitoraggio del ciclo di vita del cliente attraverso la relazione professionale "one to one" per svilupparne la fidelizzazione con un approccio Multicanale utilizzando gli strumenti commerciali aziendali;
- Promozione e valorizzazione del brand METRO attraverso attività di vendita proattiva e consulenziale in linea con la strategia aziendale;
- Interazione con i colleghi dei punti vendita per incrementare il portafoglio dei clienti Ho.Re.Ca. attraverso attività di sviluppo dei nostri servizi;
- Accoglienza e sviluppo dei nuovi clienti attraverso la presentazione di tutti i nostri servizi e canali.
- Utilizzo delle leve commerciali a disposizione per il recupero dei clienti in decremento

Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?

- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna

  • Conoscenza dei Clienti e del mercato Ho.Re.Ca.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (con utilizzo di Excel a livello intermedio)
  • Conoscenza della lingua Inglese (livello B1)
  • Propensione al lavoro in Team e Problem Solving

Contratto di lavoro: Tempo Determinato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Brescia

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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