Recruitment Staff

• Melaksanakan seluruh proses rekrutment
• Bekerjasama dengan kepala departemen dan kepala divisi dalam proses Fit and Proper Test untuk perekrutan dari internal karyawan
• Menyusun rencana dan strategi untuk perekrutan karyawan baik rekrutment masal maupun professional hire dalam usaha untuk memenuhi kebutuhan ketenagakerjaan rumah sakit
• Melaksanakan prosedur dan praktek pelayanan bermutu dan keselamatan, termasuk mengikuti pelatihan, mengumpulkan data, mendokumentasikan dan/atau membuat laporan yang dibutuhkan untuk mendukung pencapaian indicator hospital wide dan sasaran department/unit terkait

• S1 Psikologi
• Min. 3 tahun bekerja, diutamakan dari industri healthcare atau rumah sakit
• ASAP

[HATI-HATI PADA PENIPUAN]

Siloam Hospitals Group kembali mengingatkan untuk tetap berwaspada pada modus penipuan yang mengatasnamakan Siloam!
Siloam tidak pernah memungut biaya apapun maupun bekerjasama dengan agen perjalanan dalam proses rekrutmen.