Referent kadrovske in nabavne službe

• podpora pri zagotavljanju kadrov,
• obračun potnih nalogov,
• vodenje in ažuriranje sprememb kadrovske evidence zaposlenih,
• izvedba zakonskih obvez v zvezi s prijavo, odjavo in spremembami pri pristojnih institucijah,
• organizacija in skrb za kolektivno zavarovanje zaposlenih,
• pregled letnih dopustov in priprava raznih dokumentov na zahtevo zaposlenih,
• spremljanje zakonskih sprememb v zvezi z delovnim pravom in sodelovanje pri vzpostavitvi,
• obračun študentskega dela,
• koordinacija zdravniških pregledov za delavce,
• zagotavljanje predpisov za Varnost pri delu na področju administracije,
• sporočanje dopustov za delavce,
• mesečni obračun s pogodbenimi izvajalci, pregled in priprava podatkov,
• organizacija dogodkov,
• analiza trga dobaviteljev za potrebe indirektnega materiala,
• pridobivanje ponudb za potrebni indirektini material,
• analize nabave indirektnega materiala,
• naročanje indirektnega materiala.

• minimalno 5. stopnjo izobrazbe,
• usposobljenost za delo z MS Office,
• znanje angleškega jezika za strokovne namene,
• poznavanje delovnega prava (zaželeno),
• poznavanje varstva pri delu (zaželeno),
• 2 leti predhodnih delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih.

• Zaposlitev za določen čas (nadomeščanje začasno odsotnega delavca, predvidoma do 31.05.2028), pričetek 01.02.2027 s poskusno dobo.

Vsak uspeh ima svoj začetek. Ponujamo vam:

• pridobivanje delovnih izkušenj v mednarodnem okolju,
• timsko delo v urejenem delovnem okolju s prijaznimi sodelavci,
• strokovno izpopolnjevanje,
• kolektivno nezgodno zavarovanje

V kolikor želite svojo karierno pot nadaljevati z nami, nam pošljite spremno pismo z življenjepisom v slovenskem jeziku, s prijavo na povezavi do 10.11.2026.

Veselimo se vaše prijave!