Responsable d'Equipe Travaux et Réseaux Eau Potable et Assainissement H/F

Au côté de Jean-Philippe, le Manager du Service Local de l'Eure et Loir du Territoire Beauce Sologne Berry, vous pilotez une équipe de 7 personnes et veillez au bon fonctionnement des réseaux d’eau potable et assainissement sur les secteurs de Châteaudun et Senonches.

Vos missions :

• Manager et accompagner l’équipe, en développement les compétences et l’autonomie de chacun,
• Organiser et planifier les activités de relève, de renouvellement de compteurs et de maintenance de la radio-relève,
• Elaborer les métrés, devis et chiffrages des travaux ainsi que des opérations d’amélioration, de renouvellement et de sécurisations des réseaux,
• Planifier et suivre les travaux sur les réseaux de la préparation à la réception des chantiers : branchements, renouvellement de canalisations, réparations de fuites…,
• Coordonner les équipes et les différents intervenants, participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de leur réalisation,
• Faire de la sécurité une priorité au quotidien en animant la prévention auprès des équipes, en veillant au respect des règles QHSE et en favorisant l’identification et la maîtrise des risques sur chaque chantier,
• Garantir la performance des opérations en veillant au respect des délais, des budgets, de la qualité et de la facturation,
• Assurer les reportings, la gestion des sinistres et le suivi des équipements hydrauliques,
• Entretenir des relations de proximité avec les élus, les collectivités, les usagers et les partenaires locaux, en assurant un reporting régulier et en étant force de proposition,
• Participer au développement de l’activité travaux sur le périmètre,
• Participer à l’astreinte selon le planning défini.

D’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux d’eau ou travaux, votre fibre managériale sera essentielle pour fédérer et engager votre équipe.

Rigoureux(se), autonome, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Votre agilité sera votre force pour organiser et prioriser vos activités en fonction des urgences.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Vous bénéficierez :

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses comprise entre 34 000€ et 44 000€ brute annuelle
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Une astreinte rémunérée
• Tickets restaurants
• Une prime d’eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

• 36 jours de congés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.