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Responsable Santé, Sécurité et Sûreté - H/F - Survilliers - CDI

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Le/la responsable santé, sécurité et sûreté met en œuvre la politique de santé, sécurité et sûreté de l’entreprise au sein du district auprès des sous-traitants et des employés dans les différents établissements dont l’entrepôt.

Les tâches principales incluent :

  • Gérer et exploiter les systèmes de santé, sécurité et sûreté (portail sécurité, santé et sûreté, CCTV, alarme d'intrusion, contrôle d'accès, etc.)
  • Mener les revues des risques auprès des sous-traitants (moitié nord de la France)
  • Mener des évaluations régulières des risques au sein des différents établissements du district.
  • Diriger toutes les enquêtes sur les incidents de santé, sécurité et sûreté du district, en coordination avec la direction régionale et le siège.
  • Assurer la conformité totale du district avec les normes de santé, sécurité et sûreté d’Expeditors et la règlementation.
  • Apporter une réponse rapide et adaptée aux incidents de santé, sécurité et sûreté en collaboration avec les différentes parties prenantes, y compris les forces de l’ordre.
  • Travailler avec le responsable Santé, sécurité et sûreté régional sur l’analyse des risques et l’implémentation de nouveaux outils et procédures.
  • Apporter une réponse rapide et adaptée en cas de non-conformité.
  • Promouvoir une culture de santé, sécurité et sûreté à travers l’animation de formations et un travail partenarial avec les managers.
  • Créer et tenir à jour le plan de continuité d’activité ainsi que les procédures de télésurveillance.
  • Bonne communication écrite et orale en français et en anglais
  • Capacité à comprendre les enjeux et à collaborer à tous les niveaux
  • Adaptabilité
  • Compétences en présentation
  • Capacité d’analyse et d’investigation
  • Résolution de problèmes
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, & PowerPoint en particulier)
  • Quatre ans ou plus d'expérience
  • Capacité à influencer positivement ses interlocuteurs
  • Poste basé à Survilliers
  • Contrat en CDI
  • 13ème mois + Mutuelle complémentaire santé + CE
  • Plan de développement de compétences
  • Formation continue (52 h par an minimum)
  • Tickets restaurant (11 euros/ jour)
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport en commun
  • www.expeditors.com

Salaire entre 40 et 52 Keuros bruts annuels sur 13 mois selon profil

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