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Ströer SE & Co. KGaA

SAP BW/4HANA Entwickler (m/w/d)

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Discussion
  • Du entwickelst Datenmodelle von der Datenextraktion bis zum Reporting im SAP BW/4HANA
  • Du berätst unsere Fachbereiche von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur Umsetzung aussagekräftiger Reports und Storys
  • Gemeinsam mit angrenzenden Teams entwickelst Du innovative BI-Konzepte und setzt diese mit SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) um
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft in Richtung SAP Analytics Cloud (SAC)
  • Du visualisierst interaktive Stories und Dashboards in SAP Analytics Cloud und unterstützt datenbasierte Entscheidungen
  • Du bringst Deine Ideen ein indem Du unsere Analytics-Plattform kontinuierlich optimierst und neue Technologien evaluierst
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung im SAP-BW-, Business-Intelligence- oder Analytics-Umfeld
  • Du beherrschst die Entwicklung von Datenmodellen und Queries in SAP BW/4HANA
  • Du besitzt idealerweise Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) sowie Kenntnisse in SQL und JavaScript
  • Du kennst Methoden der Datenmodellierung, Datenanalyse und Business Intelligence
  • Du bringst Freude an modernen SAP-Technologien sowie an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen mit
  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

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