SAP HCM Payroll Consultant – Application Management (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen,die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Expertefür den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teilder genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilitätsteht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigenOrganisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren undinnovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieterfür den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich inTeilzeit (min. 32-Stunden-Woche) oder Vollzeit (40-Stunden-Woche) anunseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt,Berlin oder remote als SAP HCM Payroll Consultant – ApplicationManagement (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit Das bewegst du.Application Management: Du betreust die bestehendenSAP-HCM-Payroll-Anwendungen unserer Kunden und unterstützt einenzuverlässigen laufenden Betrieb. 2nd-Level-Support: Kundenanfragenaus dem Ticketsystem sowie Störungen in SAP HCM PY/PA analysierst duund erarbeitest nachvollziehbare Lösungen für die Fachbereiche.Fehleranalyse & Customizing: Du gehst Fehlern in der Abrechnung aufden Grund und setzt erforderliche Anpassungen im Customizing sowie inSchemen und Regeln um. Wartung & Weiterentwicklung: BestehendePayroll-Prozesse optimierst du und testest Anpassungen sowie neueFunktionen in SAP HCM. Wissensaustausch: Du teilst dein Wissen aus derAnwendungsbetreuung und der Lösung von Supportfällen in internenWorkshops und Schulungen mit dem Team. Das zeichnet dich aus.Qualifikation: Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder einevergleichbare Ausbildung abgeschlossen. SAP-HCM-Payroll-Expertise: Dubringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM PY/PA mit. FundierteCustomizing-Kenntnisse und praktische Erfahrung im ApplicationManagement von SAP HCM Payroll setzen wir voraus. Kenntnisse inSchemen und Regeln sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. System- &Prozessverständnis: Mit deinen sehr guten Kenntnissen in HR- undPayroll-Prozessen kannst du fachliche Fragen mit ihren systemseitigenUrsachen verbinden und Lösungen bereitstellen. Für dieWeiterentwicklung hin zu hybriden Systemlandschaften mit SAPSuccessFactors (ECP) bist du offen. Analytische Arbeitsweise: Fehlergrenzt du strukturiert ein, gehst den Ursachen eigenständig auf denGrund und übernimmst eigenständig Verantwortung für tragfähigeLösungen im laufenden Betrieb. Service & Kommunikation: Du erklärstkomplexe Sachverhalte verständlich und unterstützt unsere Kundenlösungsorientiert bei ihren Anwendungsfragen. Dafür bringst du sehrgute Deutschkenntnisse (min. C2-Level) mit. Das zeichnet uns aus.Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zudeinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblenArbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur &Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen unsgegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. OffeneUnternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zähltEigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsamesWachstum. Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag inunserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeitenbieten dir Stabilität und Vertrauen. Onboarding mit persönlichemPaten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertemOnboarding und individueller Unterstützung. Weiterbildung &Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung– mit Projekten, Trainings und Perspektiven. Team-Events &gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wirfeiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist. Workation –Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus demEU-Ausland und genieße individuelle Freiheit. Attraktive Benefits &Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad –wir bieten dir starke Zusatzleistungen. Ergreife deine Chance undgestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deineOnline-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes,des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deinerGehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe| Tel.: +49 721 627378 421 | [email protected] Job-Code: EV246 PERSMS1HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstr. 5 |76227 Karlsruhe | Deutschland