Senior IT Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation (Wirtschaftsinformatiker/in - IT-Systeme)

Verstärke unser Team alsSenior IT Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur-, Workplace-TransformationIHR AUFGABENGEBIET:- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler IT-Infrastruktur- und Workplace-Transformation-Projekte- Steuerung von Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden sowie Sicherstellung von Zeit, Budget, Qualität und Risiken- Planung und Moderation von Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsrunden- Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie Abstimmung zwischen Business, IT, Security, technischen Experten und externen Partnern- Professionelles Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen- Strukturierung, Priorisierung und Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Lösungen- Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Workplace-Konzepten unter Berücksichtigung von IT-Security- und Compliance-AnforderungenIHR PROFIL:- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur-, Workplace-Transformation- oder Digital-Workplace-Projekte- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PMI, PRINCE2, IPMA); Zertifizierung von Vorteil- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projektteams im agilen oder hybriden Umfeld- Ausgeprägte Erfahrung in Workshop-Moderation sowie im Stakeholdermanagement mit Fachbereichen, IT und C-Level- Praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Client-Architekturen, M365-/Windows-Workplace, Endpoint Management und IT-Security- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und KollegenProjektleitung I IT-Infrastruktur- und Workplace-TransformationACONEXT BIETET DIR:Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen