Solution Architect(en) Programma

Solution architect(en) programma informatietransitie 36u/w De uitvraag betreft hier een huidige functie die momenteel door externe medewerkers PZH werkt sinds 2023 aan de Informatietransitie, een omvangrijk veranderprogramma Het creëren van draagvlak in de PZH-organisatie voor dit onderwerp op alle niveaus is cruciaal voor het slagen van deze transitie. inrichten van besturing heeft geleid tot het verwateren van eerdere initiatieven in termen van basis op orde en opschonen. zetten we de volgende stap in volwassenheid in het gebruik van data en informatie: een uniform werkende PZH-organisatie. technologie, processen, organisatie en data) om data-gedreven werken De Informatietransitie legt met het realiseren van deze doelen de inhoudelijke basis voor de digitale transformatie in de opgaven en organisatieonderdelen van PZH. organisatie is nodig omdat de genoemde aandachtsgebieden ook na afloop van het start architecturen en solution architecturen t.b.v. de realisatie of herinrichting van de • De digitale werkomgeving: Microsoft 365 vormt het platform voor digitaal het documentmanagementsysteem (DMS/RMA) dat invulling geeft aan het centrale archief en legacy platform, de workflowfunctionaliteit en oplossingen • Document- en informatiebeheer: het DMS/RMA t.b.v. het centrale archief en legacy systeem krijgt een centrale rol bij het duurzaam bewaren van informatie, essentieel om informatie op de juiste plek en onder de juiste voorwaarden te • Integratie en gegevensuitwisseling: de integratiearchitectuur geeft richting aan eenheid die de basis schept om datagedreven te kunnen gaan werken. Waar in 2026 veel tijd en energie is gestoken in het uitdenken van de concepten en de wijze waarop de applicaties in een keten met elkaar samenwerken, zal in 2027 de aandacht uitgaan naar het uitdragen van het gedachtengoed, het begeleiden van de projecten, het onderhouden van de diverse architecturen, het bijstellen ervan en tot slot...