Auto-apply is a Pro feature

Let Findyet apply to this job for you:

  • Your CV is tailored to this posting.
  • The application form's questions are answered from your profile.
  • You review everything and approve before anything is sent.
  • Findyet submits the application and adds it to your tracker.

Available on Greenhouse postings today, up to 3 applications a day on Pro.

The first 100 verified accounts get Pro free for 90 days.

See plans

Pagaleve

Staff Engineer

Posted
Discussion

A Pagaleve é uma empresa do setor de"Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

Arquitetura e design que cruzam times

  • Liderar o design de arquiteturas que atendem a múltiplos squads.
  • Escrever e ser o revisor final de RFCs estruturais, antecipando edge cases.
  • Conduzir decisões debuild vs. buye de adoção de novas tecnologias, com análise de custos, riscos e impactos de longo prazo.

Resolver os problemas mais difíceis

  • Diagnosticar e liderar a correção de problemas sistêmicos que afetam os serviços.
  • Liderar a investigação técnica (post-incident) dos incidentes mais graves, mesmo fora do seu squad de origem, propondo mudanças estruturais que evitem a recorrência.
  • Atacar gargalos de escala e de latência que limitam o crescimento (ex.: throughput do Pix em horários de pico).

Definir padrões e elevar a barra

  • Definir padrões técnicos a serem adotados por toda a engenharia (observabilidade, testes, segurança, uso de bancos de dados/Kafka).
  • Reduzir classes inteiras de débito técnico criando tooling e abstrações reutilizados por vários times.

Liderança técnica e mentoria

  • Mentorar engenheiros e ajudá-los a chegar ao próximo nível.
  • Atuar como "cola" entre squads: alinhar decisões técnicas, eliminar trabalho duplicado e direcionar times na mesma direção.
  • Participar de painéis de contratação para vagas de engenheiros, ajudando a calibrar a régua técnica.

O que esperamos de você

Obrigatório:

  • Experiência sólida (7+ anos) em engenharia de software, com histórico deimpacto técnico além do próprio time.
  • Domínio dedesign de sistemas distribuídos: escalabilidade, resiliência, consistência, idempotência e observabilidade.
  • Experiência comAWS.
  • Experiência liderando decisões de arquitetura e escrevendo RFCs/design docs de alta qualidade.
  • Capacidade de influenciar sem autoridade formal e de comunicar visão técnica para engenheiros e liderança.

Diferenciais (não eliminatórios):

  • Experiência em fintechs, pagamentos, crédito, cobrança ou antifraude, com noção de requisitos regulatórios (BACEN, PCI, LGPD).
  • Experiência comGraphQL.
  • Vivência com confiabilidade em produção (SLOs, on-call, post-mortems de incidentes graves).
  • IaC (Serverless Framework, Terraform) e observabilidade avançada (Datadog, OpenTelemetry, X-Ray).

Skills

Apply

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.