STAGE - Chargé d’études techniques avant-vente

Après un parcours d’intégration et de formation à nos produits et à nos processus, tu intègreras l’équipe Avant-Vente du Parcours Client. Avec l’appui du Responsable d’équipe du Parcours Client, tu participeras aux missions suivantes :

• La validation de solutions techniques : Analyse, faisabilité, développements, tests et accompagnement au déploiement commercial de la solution (référencement, argumentaire, data sheet …)
• L’accompagnement de l’amélioration des outils et processus liés au chiffrage et à la sortie des nouveaux produits

Tu évolueras dans un environnement qui accompagne ses clients dans l’optimisation et la maîtrise des ressources naturelles.

Tu prépares une formation Bac +3 (BUT GEII, BUT Télécom, LP CART, LP Réseaux et Télécoms, LP ACTEER, LP Domotique, Immotique, SPH…).

Tu possèdes des connaissances en Automatisme, en Informatique Industrielle, en Supports de communication (Réseau IP), et tu es sensible aux nouvelles Technologies IoT, IIoT, à la Cybersécurité …

Dôté(e) d’un bon relationnel, organisé(e) et autonome, tu apprécies travailler en équipe et la relation client.

Tu es sensible aux outils de travail digitaux et collaboratifs (ERP, Office 365, Teams …).

Ce que nous offrons :

• Environnement de travail stimulant : une équipe dynamique et solidaire avec un cadre de travail agréable près de la forêt.
• Opportunités de développement : formation continue, processus de mobilité interne…
• Culture d’entreprise : innovation, collaboration et satisfaction client
• Avantages : gratification de stage, titres restaurants
• Durée du stage : entre 2 et 4 mois
• Equilibre vie pro/vie perso : horaires flexibles
• Une stratégie d’impact positif : LACROIX s’engage à créer des modèles économiques durables et développer des solutions éco-efficientes. Le Comité RSE de l’activité Environment se mobilise pour mener des actions locales.

Processus de recrutement :

• Etude de votre candidature par l’équipe RH
• Entretien avec notre Responsable Parcours Client Eau & HVAC et notre Responsable de Développement RH

Lorsque vous nous rejoindrez :

• Nous préparons un parcours d’intégration personnalisé.
• Votre feedback compte, n’hésitez pas à nous faire part de vos idées
• Nous assurons un suivi régulier RH/Manager.

Nos différences nous rassemblent : LACROIX reconnaît les valeurs de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et s’engage à considérer toutes les candidatures avec la même attention.