STAGE - Création d'un Tableau de bord outillé de l'Ingénierie Logicielle - H/F

Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le département Ingénierie Système de combat , CMS et Logiciels sous-marin , recherche un.e stagiaire à compter du mois de Février 2027, pour une durée de 4 à 6 mois.

Découvrez le service Ingénierie Système et Logiciel , responsable des activités d’ingénierie système au niveau Système de combat et de l’architecture logicielle niveau CMS (combat Management System).

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 23 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Création d'un Tableau de bord outillé de l'Ingénierie Logicielle chez ESMSI :

- Suivi en tendance des grilles d’auto-évaluation des fournisseurs

- Software List ( SwList)

- KPI Ingénierie Logicielle au niveau Navire Armé (NA)

- Gestion des plans d’action suite à audits

- Gestion des remarques documentaires suite à relectures

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de l’ingénierie logicielle.

- Qualités recherchées : Autonomie, curiosité, bon relationnel

- Langues : bon niveau d'anglais

- Outils informatiques /logiciels : langage python ou autre langage de script, connaissance de l'outil QLik

- Durée du stage : 4 à 6 mois

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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