Stage - Développeur/se .NET - Services financiers - Lille

Au sein de la verticale Services Financiers, vous intervenez pour des acteurs majeurs de la banque, de l'assurance et des services financiers sur des projets applicatifs à forts enjeux métier.

Votre futur environnement de travail

Intégré(e) à une équipe projet agile basée à Lille, vous participez au développement et à l'évolution d'applications stratégiques pour nos clients.

Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous montez progressivement en compétences sur les technologies Microsoft et les bonnes pratiques de développement logiciel.

Votre rôle et vos missions

Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :

• Participer à l'analyse des besoins et à la compréhension du contexte fonctionnel ;
• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET ;
• Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité de vos développements ;
• Participer à la correction d'anomalies et à l'amélioration continue des applications ;
• Contribuer aux cérémonies Agile de l'équipe ;
• Travailler en proximité avec les développeurs, analystes et experts techniques du projet.

Environnement technologique

• C#
• .NET / .NET Core
• SQL Server
• Git
• REST API
• Azure DevOps
• Méthodologies Agile (Scrum)

Votre profil :

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou en Master 2 Informatique (Bac+5).

Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance ou projet académique significatif) en développement orienté objet, notamment en C# ou Java.

Vous faites preuve :

• D'un bon esprit d'analyse ;
• De curiosité technique ;
• De rigueur dans vos développements ;
• D'une bonne capacité à travailler en équipe.

Un niveau d'anglais professionnel constitue un plus.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.