Stage Pré‑embauche AGIRH

🎯 Objectifs du stage

• Participer au développement et à la maintenance des modules AGIRH (solution de gestion RH).

• Contribuer à l’amélioration des fonctionnalités existantes et à l’intégration de nouvelles demandes clients.

• Acquérir une expérience pratique en environnement professionnel, avec perspective d’embauche à l’issue du stage.

🛠️ Missions principales

• Développer et tester des fonctionnalités sur les modules AGIRH (gestion des congés, paie, formation, etc.).

• Corriger les anomalies remontées par les utilisateurs et assurer la maintenance évolutive.

• Participer aux phases de conception technique (spécifications, modélisation, documentation).

• Collaborer avec l’équipe projet (consultants RH, chefs de projet, support technique).

• Rédiger des supports techniques et assurer le transfert de connaissances.

• Techniques :

  • Maîtrise des langages de programmation (Java, C#, ou équivalent selon environnement AGIRH).

  • Connaissances en bases de données (SQL Server, Oracle).

  • Notions de développement web (HTML, CSS, JavaScript).

  • Compréhension des architectures applicatives et des ERP RH.

• Comportementales :

  • Rigueur et sens du détail.

  • Esprit d’analyse et capacité de synthèse.

  • Autonomie et curiosité.

  • Bon relationnel et esprit d’équipe.