Team Spædbarn - Familiebehandler
Afdeling 2 – Familie og Helhed
Vil du være en del af et specialiseret fagligt miljø, hvor tidlig familiebehandling, høj faglighed og samarbejde på tværs går hånd i hånd?
Vi søger en fagligt velfunderet familiebehandler med viden om spæd- og småbørns udvikling, blik for komplekse familieproblematikker og evnen til at omsætte faglige vurderinger til konkrete behandlingsindsatser.
Du bliver en del af spædbarnsteamet i Afdeling 2 – Familie og Helhed. Her arbejder vi med specialiseret familiebehandling til gravide og familier med børn primært i alderen 0–2 år. Vores indsatser kan fortsætte frem til barnets 6. år.
Vi søger en kollega, der har et stærkt engagement i den tidlige familiebehandling, og som samtidig ser det som en naturlig del af arbejdet at bringe sin faglighed i spil på tværs af vores afdeling og Familiecenter-Dag.
En specialiseret faglighed med barnet i centrum
I spædbarnsteamet arbejder vi med familier, hvor der er bekymring for barnets trivsel og udvikling, og hvor der er behov for en målrettet og specialiseret familiebehandlingsindsats.
Vores faglige fundament bygger blandt andet på udviklingspsykologi, tilknytning, mentalisering og viden om forældrenes omsorgskapacitet.
Vi arbejder systematisk med observationer, faglige vurderinger og behandlingsmål. Vi er optaget af at forstå barnets behov, samspillet mellem barn og forældre og familiens samlede situation, så vores faglige viden bliver omsat til handlinger, der understøtter barnets trivsel og udvikling.
En del af vores specialiserede arbejde er MTB (Minding the Baby), som varetages af uddannede familiebehandlere og sundhedsplejersker i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi er fortsat i gang med at udvikle og styrke indsatsen og har en ambition om, at den spædbarnsfaglige viden og erfaring fra MTB i endnu højere grad bliver en del af teamets samlede faglige praksis.
Vi anvender desuden mentaliseringsbaserede tilgange og relevante spædbarnsfaglige metoder, herunder NBO, ADBB og MIM-P, afhængigt af den konkrete indsats og medarbejdernes kompetencer.
Hos os er faglighed ikke alene noget, vi ved. Det er noget, der skal kunne genkendes i vores møde med familierne, i vores faglige vurderinger og i den måde, vi tilrettelægger og justerer behandlingsindsatserne.
Dine opgaver
Som familiebehandler vil du blandt andet:
Planlægge, gennemføre og evaluere specialiserede familiebehandlingsforløb for familier med spæd- og småbørn.
Arbejde målrettet med barnets udvikling, forældrenes omsorgskapacitet og familiens samlede situation.
Foretage systematiske observationer og omsætte faglige vurderinger til konkrete behandlingsmål og handlinger.
Anvende udviklingspsykologisk, tilknytnings- og mentaliseringsbaseret viden i familiebehandlingen.
Dokumentere og evaluere udviklingen i indsatsen og formidle faglige vurderinger til relevante samarbejdspartnere.
Samarbejde tæt med børn- og ungerådgivere, sundhedsplejersker og øvrige fagpersoner omkring familierne.
Bidrage aktivt til faglig sparring, supervision og udviklingen af vores fælles praksis.
Varetage familiebehandlingsopgaver på tværs af Afdeling 2 og ved behov i øvrige dele af Familiecenter-Dag.
En stilling med faglig forankring og opgaver på tværs
Du bliver en del af spædbarnsteamet, hvor du får din faglige og organisatoriske forankring og indgår i teamets daglige arbejde og udvikling. Vi har vores base i Familiehus Kolding, hvor vi har kontor og mødes som kolleger.
Samtidig arbejder vi i Familiecenter-Dag på at skabe en fleksibel og sammenhængende opgaveløsning, hvor vi bruger vores samlede kompetencer bedst muligt til gavn for børnene og familierne.
Det betyder, at vi som medarbejdere i spædbarnsteamet også bidrager til familiebehandlingsopgaver i vores øvrige teams i Afdeling 2 – Helhedsorienteret Familieindsats (HFI) og Job og Familieliv – når spædbarnsteamets samlede kapacitet giver mulighed for det.
Ved behov kan der også være opgaver i andre afdelinger i Familiecenter-Dag.
Opgaverne fordeles med afsæt i barnets og familiens behov, de faglige kompetencer, opgaven kalder på, og den kapacitet, vi har til rådighed.
For os handler arbejdet på tværs om at bringe den rette faglighed i spil omkring familierne og tage et fælles ansvar for, at vores indsatser hænger sammen.
Vi søger derfor en kollega, der både står stærkt i sin specialiserede faglighed og ser det som en naturlig del af arbejdet at bidrage til den fælles kerneopgave på tværs.
Hvilken faglighed søger vi?
Vi søger en kollega med en relevant pædagogfaglig grunduddannelse, gerne suppleret med familiebehandlingsfaglig eller terapeutisk efteruddannelse.
Vi lægger særligt vægt på, at du:
Har erfaring med familiebehandling og gerne specialiseret erfaring med gravide, spæd- og småbørn.
Har solid viden om tidlig udvikling, udviklingspsykologi, tilknytning og mentalisering.
Kan arbejde systematisk og metodisk med observationer, faglige vurderinger og behandlingsmål.
Har erfaring med familier i komplekse livssituationer, hvor der kan være betydelig bekymring for barnets trivsel og udvikling.
Kan omsætte teoretisk viden og faglige vurderinger til konkret familiebehandling.
Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til et tværfagligt samarbejde.
Er fagligt nysgerrig, reflekterende og åben for feedback og andre perspektiver.
Er fleksibel i din opgaveløsning og ser det som en naturlig del af stillingen at bidrage med din faglighed på tværs af teams og målgrupper, når den samlede opgaveløsning kalder på det.
Kan tilrettelægge din arbejdstid efter familiernes behov, hvilket også kan betyde arbejde tidligt om morgenen og sent på eftermiddagen eller om aftenen.
Tager ansvar for både din egen opgaveløsning og udviklingen af det fælles faglige arbejde.
Kendskab til MTB, NBO, ADBB, MIM-P eller andre spædbarnsfaglige metoder vil være en fordel.
Vi lægger samtidig vægt på, at du kan være undersøgende i din egen praksis, begrunde dine faglige valg og indgå i et arbejdsfællesskab, hvor vi både deler viden og udfordrer hinandens perspektiver med respekt for den fælles opgave.
Et fagligt fællesskab, hvor vi udvikler os sammen
I Familiecenter-Dag arbejder vi med afsæt i Borgerens centrum som afsættet for Kolding Kommunes vision Selvværd og Sammenhæng og vores fælles Børne- og Ungesyn.
Vi er optaget af, hvordan vi omsætter vores faglige viden til handlinger, der gør en reel forskel for børnene og familierne.
Hos os foregår faglig udvikling både gennem uddannelse, supervision og samarbejdet i hverdagen. Det sker, når vi undersøger vores praksis, deler vores viden, giver hinanden feedback og tør udfordre vores egne forståelser.
Vi tror på, at forskellige faglige perspektiver styrker kvaliteten af vores indsatser, og at vi lykkes bedst, når vi tager et fælles ansvar for kerneopgaven.
Det forudsætter både faglig selvstændighed og vilje til at være en del af et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor vi er nysgerrige på hinandens viden og bidrag.
FIT – en fælles faglig satsning
I Familiecenter-Dag er vi i gang med et fælles kompetenceudviklingsforløb i FIT (Feedback Informed Treatment), hvor medarbejderne over en toårig periode gennemfører uddannelse i metoden. Spædbarnsteamet påbegynder uddannelsen i foråret 2027.
FIT skal styrke vores arbejde med systematisk feedback og inddragelse af familiernes perspektiver, så vi løbende kan undersøge, evaluere og justere vores indsatser med afsæt i det, der skaber værdi for børnene og familierne.
For os handler det ikke alene om at lære en ny metode, men om at udvikle en fælles faglig praksis, hvor feedback, refleksion og læring bliver en naturlig del af vores arbejde.
Det betyder også, at vi som fagprofessionelle skal være villige til at undersøge vores egen betydning i behandlingsarbejdet og være åbne for, at familiernes tilbagemeldinger kan give anledning til at justere vores tilgang.
Vi søger derfor en kollega, der både har ambitioner for sin egen faglighed og ønsker at bidrage aktivt til den fælles udvikling.
Hvad tilbyder vi?
Et specialiseret fagligt miljø med fokus på tidlig familiebehandling.
Et tæt tværfagligt samarbejde med sundhedsplejersker, myndighed og øvrige samarbejdspartnere.
Faglig sparring, supervision og mulighed for kompetenceudvikling.
FIT-uddannelse med opstart i foråret 2027 som en del af Familiecenter-Dags fælles kompetenceudvikling.
Mulighed for at bidrage til udviklingen af vores spædbarnsfaglige indsatser og metoder.
En arbejdsplads med fokus på refleksion, feedback og fælles læring.
En varieret hverdag med både specialiserede opgaver og mulighed for at bringe din faglighed i spil på tværs.
Et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter faglighed, ansvar, samarbejde og arbejdsglæde.
Om Familiecenter-Dag
Familiecenter-Dag er Kolding Kommunes behandlingscenter for børn, unge og familier med behov for forebyggende og behandlende indsatser.
Vi er organiseret i fire afdelinger med forskellige faglige specialer og arbejder på tværs for at skabe sammenhængende og kvalificerede indsatser.
Spædbarnsteamet er en del af Afdeling 2 – Familie og Helhed, som også omfatter Helhedsorienteret Familieindsats (HFI) og Job og Familieliv.
Praktiske oplysninger
Stillingen: Familiebehandler, 37 timer om ugen.
Arbejdstid: Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt med afsæt i familiernes behov. Der vil derfor forekomme arbejde i de tidlige morgentimer og sene eftermiddags- og aftentimer.
Arbejdssted: Familiecenter-Dag, Kolding Kommune, med base i Familiehuset, Sygehusvej 6, Koldnig. En del af arbejdet foregår i familiernes hjem.
Tiltrædelse: 2. februar 2027 eller snarest muligt derefter.
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist: 1. december 2026.
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt den 11. december 2026.
Yderligere oplysninger: Afdelingsleder Rikke Thesbøl, Afdeling 2 – Familie og Helhed, send mig en SMS og vi aftaler et tidspunkt hvor vi kan tale sammen om stillingen. Mit nr. er: 21 74 42 66
Vi glæder os til at høre, hvordan du med din faglighed og dine erfaringer kan bidrage til vores spædbarnsteam og den fælles opgaveløsning i Familiecenter-Dag.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på