Técnico/a de Selección de Personal

Liderar de principio a fin los procesos de selección, acompañando a cada candidato/a y colaborando estrechamente con los equipos para incorporar el mejor talento.

En tu día a día:

• Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados.
• Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales.
• Asesorar a los hiring managers y compartir el reporting de los procesos.
• Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
• Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.

• Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.
• Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
• Gran capacidad de comunicación, influencia y negociación.
• Nivel de inglés B2, valorable.

¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Inscríbete para más información sobre cada posición.

Contacto

David López

¡Apúntate de forma rápida y sencilla por WhatsApp y desarrolla con nosotros la mejor forma de comprar y vender coches!

Simplemente envíanos tu currículum al +34 628 452 723 o haz ➞ clic aquí