TÉCNICO DE SELECCIÓN
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Para ser parte de este gran reto, sólo necesitas:
Ser Técnico o Tecnólogo en administración de personal, recursos humanos, asistencia administrativa o afines.
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, en actividades como citación de candidatos, programación de entrevistas, documentación y seguimiento del proceso.
Manejo de Excel con fórmulas y tablas dinámicas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación para atraer candidatos.
¿Qué ofrecemos? 👏
Una oportunidad emocionante de trabajar en una empresa líder en Gestión Humana, con un ambiente de trabajo positivo y de constante aprendizaje.
Contrato por temporal con oportunidad de vinculación directa por la compañia.
Trabajo 100% presencial. Lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 PM.
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