Vagtplanlægger til Mågebakkegruppen
Posted Updated
Mågebakkegruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe med omkring 70 medarbejdere og 210 borgere i Skt. Klemens, Højby, Sanderum, Dalum, Bellinge og Dyrup. Vi er en arbejdsplads, hvor høj faglighed, stærke relationer og udvikling går hånd i hånd.
Mågebakkegruppen søger en kompetent og struktureret arbejdstidsplanlægger på 32-37 timer ugentligt, der i tæt samarbejde med ledelsen kan sikre en stabil og professionel vagtplanlægning, som understøtter den daglige drift.
Arbejdsopgaver:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Tine Bloch på mobil 21454587
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 11/11 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdes onsdag d.18/11
Mågebakkegruppen søger en kompetent og struktureret arbejdstidsplanlægger på 32-37 timer ugentligt, der i tæt samarbejde med ledelsen kan sikre en stabil og professionel vagtplanlægning, som understøtter den daglige drift.
Arbejdsopgaver:
- Udarbejdelse af grund- og arbejdstidsplaner i overensstemmelse med gældende overenskomster og arbejdstidsregler
- Løbende justering af vagtplaner i forbindelse med sygdom, ferie og andet fravær
- Kontakt til medarbejdere ved behov for vagtdækning
- Registrering og opfølgning på normtid, afspadsering, ferie, fravær, SH-dage samt omsorgs- og seniordage
- Besvarelse af henvendelser vedrørende vagtplanlægning og overenskomstmæssige forhold
- Varetager ad hoc-opgaver fra ledelsen.
- Besvarer telefonopkald og hjælper borgere/pårørende med henvendelser.
- Arbejde selvstændigt i Nexus.
- Skulle kunne træde til ved travlhed og fravær til at planlægge køreruter.
- Erfaring med Altiplan er en fordel
- Erfaring med planlægning for en større medarbejdergruppe
- Forståelse for økonomiske rammer og prioriteringer
- Kendskab til kommunale overenskomster og personalejura
- Gerne erfaring fra hjemmeplejen
- Gode sociale kompetencer da vi er en arbejdsplads med mange forskellige mennesker
- Fleksibilitet i opgaveløsningen
- Gode samarbejdsevner og evne til at arbejde selvstændigt
- En arbejdsplads med højt til loftet
- Grundig introduktion til opgaver og organisation
- Synlig og fagligt stærk ledelse
- Fokus på læring, trivsel og udvikling
- Mulighed for relevante kurser, temadage og interne oplæg
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Tine Bloch på mobil 21454587
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 11/11 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdes onsdag d.18/11